根据省、市有关第十届贵州人才博览会相关精神和《乌当区参加第十届线上线下贵州人才博览会组织工作方案》要求，结合疫情防控要求，现将乌当区商务局所属事业单位高层次人才引进集中面试有关事项公告如下：
一、评审原则
根据《关于印发<乌当区参加第十届线上线下贵州人才博览会组织工作方案>的通知》（乌人才发〔2022〕2号）规定，严格评审出专业对口、符合乌当区商务局工作需求的人才。
1.坚持党管干部、党管人才的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先的原则；
3.坚持事业为上、突出急需紧缺的原则；
4.坚持按需设岗、按岗引进的原则；
5.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
二、评审对象
在规定时间内通过贵州人才博览会官方网站向我单位投递简历并符合岗位需求条件的人员。
三、评审条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。
（二）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（三）满足下列条件之一：
普通高校硕士研究生及以上学历学位的人员。
（四）以下人员不得引进：
（1）贵阳贵安机关、事业单位在职在编人员。
（2）事业单位新招聘在试用期内的。
（3）截止2022年12月31日仍未取得毕业证的。
（4）截止2022年5月20日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
（5）事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
（6）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（7）曾被开除公职未满5年的，曾因违反相关纪律被事业单位解聘未满5年的。
（8）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
（9）聘用后即构成回避关系的。
（10）不符合招聘岗位要求相关条件的。
（11）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。
（12）2017年以来参加贵阳市公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。2019年1月1日以来，因辞职、离职、调动等原因离开贵阳贵安的通过“绿色通道”引进的高层次人才。
（13）人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
（14）有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
评审工作要严格按照人博会官网公布的需求岗位开展高层次人才线下评审工作。对人博会上引进人才的专业与申报公布的需求岗位专业不一致的，将不予办理人才引进绿色通道聘用手续。
四、评审工作步骤
（一）资料评审
1.提交资料时间和地点、联系人
时 间：2022年5月23日、24日，上午9:00至17:00
地 点：乌当区行政综合楼1808室
联系人：陈俊佛 联系电话：0851-86845567
2. 提交资料
个人简历、毕业证、学位证、身份证、就业推荐表、同意报名证明等原件进行审核，并提交复印件，同意报名证明需交原件。
（二）集中面试
集中面试另行通知
五、相关事项
1.考生要严格遵守考场纪律，服从安排。对违反纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.考生提交资料和面试时，未按时提交资料和按时到候考室报到的，取消其面试资格，视为放弃。
3.本次面试考点设在贵阳市乌当区行政综合楼，请考生务必提前熟悉考点及交通路线。由于停车位较少，建议不要自己开车，以免耽误面试报到时间。
六、疫情防控要求
（一）初审面试前14天开始，所有参评人员进行严格的自我健康管理。
（二）省外来黔人员均需携带48小时内核酸检测阴性证明，其中从外省中高风险地区及14天内有阳性感染者报告所在地级市低风险地区来（返）黔人员须携带48小时内核酸检测阴性证明，抵黔后完成“5天3检”后方可参加。参评人员报名前14天的个人情况反馈表，健康码、行程码正常后方可进入评审现场。
（三）考生除接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间，考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。
（四）对体温超出37.3℃的考生在备用隔离候考室观察候考，作为报考职位最后一个面试者，在备用面试考场面试；面试完成后，候考室、考场及该考生所用物品根据防控要求进行消毒封存，考生信息应及时向其所在社区和疾控部门通报。
考生须自觉服从此次面试防疫工作安排，不服从安排的取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。同时考生应持续做好自我健康管理，随时关注我市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。
贵阳市乌当区商务局
2022年5月20日
贵公网安备 52011102002724号