因工作需要，按照《遵义市城镇公益性岗位开发管理办法》要求，现就拟招聘城镇公益性岗位相关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”原则，面向社会进行招聘。
二、招聘岗位、人数、工作内容
（一）招聘岗位1：博物馆解说人员1名
工作内容：博物馆各类展览和文保单位的讲解工作、政务接待工作;策划、组织、实施面向社会不同年龄群体的公共教育活动;负责讲解词、教育案例、宣传材料的撰写、编辑工作;负责志愿者队伍建设及活动策划工作;完成领导交办的其他事项。
（二）招聘岗位2：博物馆工作人员1名
工作内容：由务川自治县文化旅游局统筹安排。
（三）招聘岗位3：图书馆工作人员2名
工作内容：由务川自治县文化旅游局统筹安排。
三、招聘条件
(一)符合下列条件的人员方可报考
招聘对象：毕业半年以上仍未就业的大专及以上学历、年龄30周岁以下、有劳动能力及就业愿望，同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，品德优良，遵纪守法，工作责任心强，吃苦耐劳;
2.作风正派，爱岗敬业，服从工作安排;
3.身体健康，能够适应岗位工作要求；
4.具备招聘岗位所需的其它资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
5.现役军人、在读学生；
6.曾被开除公职或被辞退的；
7.不符合招聘条件和招聘岗位要求的资格条件的。
四、招聘程序
（一）报名方式、时间和地点
1.采取现场报名的方式。报名所提供资料及要求：①身份证、毕业证扫描件；②务川县文化旅游局公开招聘公益性岗位人员报名表（附件2）；③就业创业证及遵义市就业困难人员认定表扫描件。
2.报名时间：2022年9月26日—2022年9月28日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。
3.报名地点：务川自治县文化旅游局二楼局办公室(婺源山庄对面)。
（二）资料审查
应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）面试
1.面试时间及地点：面试根据报名情况临时确定，面试具体时间、地点另行通知。
2.面试内容：采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应岗位要求的基本能力，满分100分。
（四）体检
根据面试成绩高低，通知拟聘人员到指定县级以上综合性医院进行体检，拟聘人员未按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。对放弃体检或体检不合格人员不予聘用，由此造成的人员空缺，可按照面试成绩从高到低递补。
（五）公示
对拟聘人员在务川县文化旅游局公众号“务川文旅”进行公示，公示期为7个自然日。公示期满无异议或异议不影响聘用的，签订公益性岗位劳动合同。
五、薪资待遇及管理
（一）就业困难高校毕业生公益性岗位服务期限为三年，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期一个月，一年一签。解说人员2800元，工作人员每月工资2400元(享受务川县公益性岗位工资待遇，差额部分由单位补足)。同时按照国家政策规定，并结合我县实际办理相关社会保险，社会保险个人承担部分从工资中扣除。年终根据工作考核评定和单位实际情况，兑现一定的奖励。如遇上级有新的文件要求，则按上级文件要求执行。
（二）聘用人员按照《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定进行管理。聘用人员要遵章守纪，服从用人单位管理，做好本职工作。
（三）聘用人员有不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不能胜任本职工作或有其他违反《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定的行为的，务川自治县文化旅游局可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作出不予聘用处理。请报名者保持通讯通畅，本公告由务川县文化旅游局解释为准，未尽事项另行通知。
咨询电话：0851—25621278。
务川县自治县文化旅游局
2022年9月23日
贵公网安备 52011102002724号