【国企】贵州黔程弘景工程咨询有限责任公司2022年公开招聘简章（截止12月30日报名）

一、公司简介

贵州黔程弘景工程咨询有限责任公司成立于2017年12月，起源于1956年成立的贵州省公路局试验检测中心（原名公路局试验室），是由推进事业单位改革而整体划转改制而来。公司性质为贵州省公路开发有限责任公司管理的国有独资有限责任公司，注册资本金为人民币5000万元。下设子公司遵义智科公路工程技术咨询有限公司。

公司主要从事公路、桥梁、隧道、土木工程建筑、水利、水运等各类试验检测、监控、公路工程监理、公路工程设计、工程咨询、招标代理等业务。具有检验检测机构资质认定CMA证书、公路工程试验检测综合乙级等级证书、公路工程专业乙级监理资质、咨询工程资质、招标代理资质等。公司办公场地面积2500余平米，其中有试验检测场地1500余平米，试验检测设备400余台套。近年参与了贵州省六网会战县乡公路路面改善提升工程，大思、思遵、仁赤、平罗等高速公路营运养护工程、水毁工程的试验检测、工程监理，以及部分国省干线改扩建工程设计、县乡公路设计咨询、招标代理等工作。通过优质的服务、扎实的技术力量、良好的信用赢得了行业较高的社会认可和公路系统多方好评。

二、招聘岗位

监理工程师10名，公路水运试验检测工程师（科研方向)1名，公路水运试验检测工程师（体系方向)3名。

三、招聘条件

（一）基本条件：拥护中国共产党，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，无违法乱纪行为。能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感。具有满足工作需要的身体条件及胜任岗位需要的相关专业知识和能力素质。同等条件下中共党员优先。

（二）岗位条件： 

1.监理工程师

(1）年龄50岁以下，大专及以上学历;

(2）从事工程监理及工程管理相关工作5年以上。持交通运输专业或交通部颁发监理工程师、专业监理工程师执业资格证书;

(3）监理系统需录入2项及以上业绩;

(4) 熟悉监理工作相关法律法规、政策文件、标准规范、工作程序、设计文件、合同计量管理等;具备良好的沟通协调能力；

(5）具有高级职称及承担二个监理项目以上负责人的优先录用。

2.公路水运试验检测工程师（科研方向)

(1）年龄40岁以下，硕士研究生及以上学历;

(2）持公路水运试验检测师证，工程类中级及以上职称;

(3）责任心和原则性强，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、语言表达能力、文字写作能力和团队协作精神;

(4）有参与过科研创新项目者或从事高速公路建设项目中心试验室管理者优先考虑。

3.公路水运试验检测工程师（体系方向)

(1）年龄40岁以下，本科及以上学历;

(2）持公路水运试验检测师证，高级工程师;

(3）有检测机构质量管理体系工作经验，或组织或参与交通行业资质评审经验；

(4）责任心和原则性强，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、语言表达能力、文字写作能力和团队协作精神。

（三）有以下情形的人员不予聘用：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

4．被开除公职的、被企业除名的；

5. 人事档案不符合组织人事部门相关要求的；

6．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位、企业年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；

7．在资格审查阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的；

8．不符合招聘岗位所需资格或条件的；

9．在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

四、合同签订及福利待遇

监理工程师与智科公司签订劳动合同，试验检测工程师与弘景公司签订劳动合同。新进人员经过审查合格录用后，工资按照公司薪酬管理办法和绩效考核管理办法执行；公司设有食堂，提供就餐，项目部提供住宿。

五、工作地点

贵州省内。

六、招聘程序

（一）报名。应聘者需如实填写《应聘人员登记表》，将应聘人员登记表、相关学历、职称及执业资格证书复印件投递至邮箱(826767194@qq.com)。监理工程师邮件标题格式“姓名+应聘岗位+执业职格证名称+监理系统录入X项业绩”；试验检测师邮件标题格式“姓名+应聘岗位+执业职格证名称”；根据报名情况分批次按照3:1差额比例开展面试，以岗位招聘满为止，报名时间截止2022年12月30日。

（二）初步筛选。公司对报名人员进行初步筛选，初步筛选以具有相关技术职称、执业资格证书及监理项目管理经验等条件为标准。

（三）资格审查。通过筛选的应聘人员需提交本人有效居民身份证复印件、应聘报名登记表、专业技术资格证和职称证件原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、获奖证书原件及复印件等证明材料进行资格审查。所提交的证件、证书等资料必须真实有效，否则取消面试和聘用资格。

（四）面试。对简历进行初步筛选，符合条件的，面试具体时间提前三天以电话形式通知；公司选取领导班子及相关部室的五名人员作为考官实施面试。

（五）确定聘用人员。五名面试考官根据现场面试情况评判是否合格，五名考官在《面试评价表》上均确定为合格的，则视为通过面试。公司需查阅拟聘用人员的人事档案，进一步核实是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，“三龄两历”是否存疑。并经弘景公司支委会研究、办理体检、政审（出具无犯罪记录）等手续后，方有聘用资格。

（六）公示及录用。招聘结果在公司公告栏进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无不良反映者，按照国家相关法律法规办理签订劳动合同等入职手续。

七、联系方式

（一）联系地址：贵阳市乌当区东风镇马百路力源液压3楼（贵州黔程弘景工程咨询有限责任公司）。  

（二）联系电话： 18985856130（田先生）   

附件1：《应聘人员登记表》

             贵州黔程弘景工程咨询有限责任公司

          2022年10月02日