招聘岗位：
一、专职安全员4名；学历：专科及以上学历，专业：建筑工程类或工程管理类相关专业
岗位要求：
1.年龄在40周岁以下，具备3年以上工程现场专职安全管理工作经验，参与过大型工程建设项目、高层建筑等施工现场安全管理经验者优先；
2.具有建筑工程安全员岗位资质证书等；
3.熟悉《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规；掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心；
4.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。
薪资待遇：5000-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
二、市场部2名，学历：大专及以上学历，专业：不限
岗位要求：
1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；
3.具有强烈的工作责任心，性格外向，反应敏捷；有较强的学习能力，团队合作意识，并具备一定抗压能力与拼搏精神。
薪资待遇：薪资面议
三、预结算人员2名，学历：本科及以上学历，专业：建筑工程类或工程管理类相关专业
岗位要求
1.年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历（具有优秀专业知识实操能力或有造价证，学历可以放宽至大专）；
2.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况；熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额；
3.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。
薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
四、施工员2名，学历：专科及以上学历，专业：不限
岗位要求：
1.年龄在40周岁以下，具有2年以上市政管网运维工作经验；
2.能独立完成项目资料的收集、编辑、整理、归档；掌握管网运维相关业务内容（管网新建安装、管网抢维修）、流程及管理要点：现场管理、安装工程的相关签证、工程量的统计、抢维修实施方案及工程量统计；熟练了解本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件；
3.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。
薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
五、招投标人员专业技术人员2名，学历：大专及以上学历，专业：不限
1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上招投标工作经验；
2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；
3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；
4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。
薪酬待遇：4500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
六、财务部（会计）2名，学历：本科及以上学历，专业：财务管理、会计经济学相关专业
1.年龄在40周岁以下，具有3年以上建筑劳务公司财务相关工作经验；
2.持有中级会计及以上职称，具有融资工作经验的优先；
3.负责公司及项目财务凭证编制、审核业务以及经济合同的登记管理工作；
4.公司的全盘账务核算工作，确保公司、项目会计核算工作的准确性和及时性；
5.对接税务部门，处理公司涉税事项(包含但不限于增值税发票管理、税款预缴、纳税申报等)；
6.负责登记、维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时、准确,与各部门进行台账核对；
7.具备较强的财务分析能力，能结合公司业务实际，为经营决策提供财务数据支持；
8.熟悉国家相关财税法律法规，熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用；
9.正直诚信，踏实严谨，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
薪酬待遇：3500-5000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
七、资料员2名，学历：本科及以上学历，专业：不限
1.年龄在40周岁以下，具有2年以上建筑工程资料员工作经验；
2.熟悉工程类图文资料，负责收集、整理、保管各项技术资料，质量体系管理资料，绘制单位工程竣工图。
3.熟练运用办公软件及专业软件，能够独立完成开工前期，施工过程中及竣工后的施工资料填报、编制、收集、整理、归档等工作；
4.熟悉专业规范及相关政策与规定、标准和图集 、材料送检、了解施工工艺流程等相关工作；
5.具有强烈的工作责任心，工作仔细细致，有较强人际沟通协调能力以及一定抗压能力；
八、物资采购部2名，学历：本科及以上学历，专业：物流管理相关专业
1.年龄在40周岁以下，具有5年及以上建筑公司材料采购工作经验；
2.及时掌握材料市场价格行情变动情况，建立和完善物资供应资料信息库，以提升产品品质及降低采购成本；熟悉主要物资材料的产品特点和质量要求，掌握采供管理制度和业务流程；
3.熟悉施工材料的使用计划编制，采购发运情况管理及领用管理；
4.熟练使用办公软件、金蝶软件，具备基本财务知识；
5.具有强烈的工作责任心，工作仔细细致，有较强人际沟通协调能力以及一定抗压能力；
6.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。
薪酬待遇：3400-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
投递简历所需材料：
1.应聘登记表；
2.个人简历;
3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；
（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话）
联系人：王女士 联系电话：13049591127；
简历邮箱：734269806@qq.com （工作地点：黔西南州兴义市）
贵公网安备 52011102002724号