根据《事业单位人事管理条例》（国务院第 652 号令）、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17 号）、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212 号）和 10 月 21 日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作专题调度视频会议精神，为进一步充实卫生健康工作人员力量，筑牢疫情防控屏障，巩固疫情防控成果，健全我县公共卫生应急服务体系，推进我县卫生健康事业高质量发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员4名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件）。为做好本次招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象（满足下列相关条件）
1.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》上所载的信息一致。考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。
2.由省级及以上机关统一选派现仍在指定地点服务（含在指定地点服务期已满并取得服务证的人员，下同）的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员（以上四类人员，本《实施方案》及附件中简称“四项目人员”，下同），其中：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员需截止2022年11月14日前服务期满一届（3年）及以上。
3.岗位有户籍（或生源）限制的，计算时间均截止2022年11月14日，详见职位表。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；
3.年龄在18周岁及以上（2004年11月15日及以前出生），35周岁及以下（1986年11月16日及以后出生）；报考“层级”为“乡镇”岗位的报考者年龄在40周岁及以下（1981年11月16日及以后出生）；硕士研究生学历或取得中级专业技术职务任职资格报考者年龄在40周岁及以下（1981年11月16日及以后出生）；博士研究生学历学位及以上或取得副高级专业技术职务任职资格的报考者，年龄可放宽到45周岁及以下（1976年11月16日及以后出生）；
4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件；
5.身体条件符合公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行；
6.定向到我县、乡（镇）的2022届毕业生，只能报考所定向的县、乡（镇）岗位。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分的；
3.曾被开除公职的；
4.被辞退未满5年的；
5.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
8.定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生；
9.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2022年11月14日服务期未满一届的，以及参加2022年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；
10.截止报名时止，已招考聘用到我州事业单位试用期（见习期或最低服务年限）未满的事业单位工作人员；
11.截止报名时止，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；
12.机关（参公）、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）；国有企业在职职工报考未征得所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见的；“特岗教师”报考未征得所在县（市）教育和人社部门同意报考意见的；
13.截止2022年11月14日在读的非2022届毕业生；
14.黔东南州人事考试不良诚信记录人员；
15.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
16.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、公开向社会发布招聘信息
通过丹寨县人民政府网（http://www.qdndz.gov.cn/）向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。
本次公开招聘信息发布以丹寨县人民政府网（http://www.qdndz.gov.cn/）为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
三、报名及资格审查
（一）报名
报名时间：2022年11月15日-17日，上午08:30--12:00，下午14:00--17:30。报考人员只能选择一个岗位进行报名（由报考人员自行选择）。
1.报考采取现场报名方式，报名费用100元；报名地点：丹寨县人力资源和社会保障局一楼（丹寨县兴泉西路延伸段顶端）。原农村贫困人员、城乡低保人员和贫困应届毕业生可减免报名费。办理减免报名费手续，需出示以下相应证明材料之一：户籍所在地县级农业农村局（或乡村振兴部门）出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明等。
2.报名资料包括：报名表、身份证原件及复印件、毕业证(2022届普通高校毕业生可提供就业推荐表)原件及复印件、本县户籍（或生源）相关证明原件、报考岗位所需的其他资格证件原件及复印件，同时提交近期同底免冠一寸彩色证件照片4张。现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县（市、区）团委（项目办）或“引导办”出具的同意报考证明原件1份；服务期满的“四项目人员”须持期满服务证书原件及复印件各1份；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2022年11月14日前服务期满一届（3年）的需持当地县（市、区）教育局和县（市、区）人力资源和社会保障局同意报考证明原件。机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。
考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与丹寨县人力资源和社会保障局联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负，视为考生自动弃权。
根据疫情防控要求，考生报名时需佩戴一次性医用口罩，持48小时内核酸检测阴性证明、“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、体温检测合格方能进入现场参加报名。
（二）资格审查
对报考者提交的报名材料，由用人单位主管部门负责资格审查，资格审查不合格的，不得进入下一环节。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假材料（信息）或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其报考资格。
四、考试方式
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、报考岗位人数超过35人（不含35人）及以上的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分。笔试后按1:3比例确定入围面试人员，笔试成绩末位并列的，同时列入参加面试人员。
2、报考岗位人数低于35人（含35人）的，只进行面试，面试分值为100分。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。
1、笔试考试科目
笔试考试内容为《专业知识》。
2、笔试命题
笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。
3、笔试考试时间
笔试考试时间待定，考试地点为丹寨县。
笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、考前48小时内核酸检测阴性证明、“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、体温检测合格方能进入考场参加笔试。
需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（只进行面试的考生除外）。
笔试成绩由丹寨县人力资源和社会保障局在相应指定网站公告。
笔试考试工作由丹寨县人力资源和社会保障局组织实施。
特别提醒：因进入考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、“考前48小时内核酸检测阴性证明”，在进入考场前请考生务必携带本人智能手机，进场前交监考人员检查，进入考场后手机交由监考人员管理，考试过程中不得使用手机。
（三）面试及综合成绩
1、面试
面试工作由丹寨县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》（《面试准考证》领取时间请关注指定网站相关公告）。
面试主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由丹寨县人力资源和社会保障局确定。
进入面试考生为经向社会公示无异议的资格审核合格人员。面试成绩按百分制计算。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试考生须佩戴一次性医用口罩，持《面试准考证》、本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）原件、扫描“通信大数据行程卡”和“贵州健康码”均为绿码、同时持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”、体温检测合格并符合疫情防控要求的方能进入考场参加面试。
2、综合成绩计算
考生综合成绩按百分制计算。
参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
报名时同一职位资格审查合格人数超过35人（不含35人）的，因面试缺考、违纪、弃权等原因致使招聘计划数与实际参加面试考生人数达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，既参加笔试又参加面试的考生，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格。
直接进行面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。综合成绩必须达60分以上才能进入下一环节。
笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束后即进入体检环节，如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。
五、体检
（一）体检人员的确定
考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的综合成绩，丹寨县人力资源和社会保障局根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。
（二）体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。
体检工作由丹寨县人力资源和社会保障局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。
体检时间由丹寨县人力资源和社会保障局另行通知，体检费用由考生自理；参加体检考生须符合疫情防控的要求才能参加体检；未按要求参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试结束后及时开展。
六、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作在丹寨县人力资源和社会保障局的指导下，由招聘单位及其主管部门具体组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察（政审）中发现下列情况之一者，视为考察（政审）不合格，由用人单位及其主管部门报经丹寨县人力资源和社会保障局审定，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分的；
（三）曾被开除公职的；
（四）被辞退未满5年的；
（五）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
（六）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（七）定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生；
（八）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
（九）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2022年11月14日服务期未满一届的，以及参加2022年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；
（十）截止报名时止，已招考聘用到我州事业单位试用期（见习期或最低服务年限）未满的事业单位工作人员；
（十一）截止报名时止，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；
（十二）机关（参公）、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）；国有企业在职职工报考未征得所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见的；“特岗教师”报考未征得所在县（市）教育和人社部门同意报考意见的；
（十三）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；
（十四）截止2022年12月31日未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书（国外学历也须在上述规定时间内取得毕业证书及相应认证书）；
（十五）截止2022年11月14日在读的非2022届毕业生；
（十六）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；
（十七）在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；
（十八）黔东南州人事考试不良诚信记录人员；
（十九）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
（二十）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
七、审查备案
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由丹寨县人力资源和社会保障局在指定网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，由聘用单位报主管部门、丹寨县人力资源和社会保障局审核，再按干部管理权限和程序报黔东南苗族侗族自治州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。
在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到我县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
本年度同时被我州多个县（市）事业单位或州直事业单位列为拟聘用人员的考生，可以选择，但必须在州人力资源和社会保障局正式批准备案之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式备案到具体单位后，就不再另行备案到其他单位。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。
八、考试疫情防控要求
（一）请各位考生在进入笔试、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
（二）请各位考生如实填写《丹寨县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员新冠肺炎防控个人承诺书》（详见附件4），进入考场时一并提交。如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知报考单位所在人社部门，如有隐瞒后果自负。
（三）各位参加考试的考生须佩戴一次性医用口罩，扫描“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”均为绿码，确认未到中高风险地区，持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”，经体温检测合格，并符合国家、省、州疫情防控要求才能参加考试。
招聘全过程，将根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上防控要求适时作出调整。请各位考生考前注意关注指定网站发布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
九、纪律监督
（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理。
（二）考务相关工作人员须严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
（四）本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十、本《实施方案》及未尽事宜由丹寨县人力资源和社会保障局报丹寨县公开招聘领导小组研究确定。
丹寨县招聘咨询电话：0855—3695062
丹寨县招聘监督电话：0855—3611127
附件1：丹寨县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员职位一览表.xls
附件2：丹寨县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员报名表（附填表注意事项）.doc
附件3：同意报考证明（模板仅供参考）.doc
附件4：新冠肺炎防控 个人承诺书、通信大数据行程卡操作说明.doc
丹寨县人力资源和社会保障局
2022年11月4日
贵公网安备 52011102002724号