2018年中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室考调行政编制工作人员公告（3名：9月10-12日报名）

    根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)规定，按照州委组织部、州人社局关于2018年州直机关空编补员计划使用的有关要求，州委改革办面向全州自主择优考调行政编制工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、原则及方法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考调。

　　二、考调职位

　　中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室考调行政编制工作人员3名(科员)。

　　详见《中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室2018年考调行政编制工作人员职位一览表》(附件1)。

　　三、考调资格和条件

　　（一）考调范围

　　黔西南州各县(市)、义龙新区和州直部门副科级及以下公务员(参公管理人员)。

　　副科级公务员(参公管理人员)须自愿放弃副科级职级并作出书面承诺。

　　（二）考调条件

　　1.思想政治素质过硬，爱岗敬业，吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感;

　　2.大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1978年8月31日以后出生);

　　3.公务员(参公管理人员)须具有2年及以上公务员或参公管理人员工作经历;

　　4.近三年年度考核结果均为称职及以上等次;

　　5.身体健康，达到《录用公务员体检通用标准》的要求;

　　6.符合公开考调职位要求的其他资格条件。

　　（三）有下列情形之一的，不能参加考调

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.曾受过组织处理或者党纪政纪处分的;

　　4.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

　　5.录用为乡镇公务员在乡镇机关工作不满3年的;

　　6.尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

　　7.公开考调方案对转任有其他限制性规定的;

　　8.法律、法规规定不得参加考调的其他情形人员。

　　四、考调程序

　　考调坚持个人意愿与组织推荐相结合原则，由本人申请并报所在单位同意，县级组织或人社部门审核同意后方可报名参加考调。

　　（一）报名程序

　　报考人员填写《中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室2018年考调行政编制工作人员报名信息表》(附件2)一式3份，经所在单位党组(党委)及县级组织或人社部门审核同意盖章后，连同电子版报名表，本人身份证原件及复印件、学历证书(学位证书)原件及复印件、近期同底正面免冠两寸白底彩照4张，于2018年9月10日至12日上午8：30—12：00、下午14：30—18：00到州委政研室综合科报名。

　　（二）资格初审

　　对报考人员资格进行初步审查，资格审查合格方可参加考试。报考人员所填信息必须真实准确，若提供虚假信息或故意隐瞒本人重要信息的，一经查实，立即取消考调资格。

　　（三）准考证发放

　　1.笔试准考证

　　领取时间：2018年9月14日下午15：00至18：00期间

　　领取地点：州委政研室综合科

　　2.面试准考证领取时间和地点另行通知。

　　（四）笔试

　　经过报名及初审合格人数与考调计划人数达到3：1比例开考，如达不到比例，报州委组织部同意可适当降低开考比例，如比例过低的，将减少或取消相应考调职位。笔试采取闭卷考试，总分100分。

　　笔试内容：重点考察时事政治、公文写作和综合分析能力。

　　笔试要求：考生必须持本人有效《第二代居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加笔试考试。

　　笔试时间：2018年9月15日上午：10：00-12：00

　　笔试地点：详见准考证

　　（五）加分

　　1.加分政策。考生有下列成果的，在笔试环节成绩计算时给予相应加分。

　　(1)在中央党报党刊《人民日报》《求是》上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加3分。

　　(2)在《人民日报》《求是》下属系列报刊或其他中央级党报党刊、《贵州日报》《当代贵州》上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加2分;在其他公开发行的省级报刊上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加1分。

　　(3)在州级党报党刊《黔西南日报》《黔西南工作》上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加1分;在其他州级期刊上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加0.5分。

　　(4)参与州级以上官方(行业协会及民间组织的除外)组织的理论文章、工作研究文章征文竞赛活动，获国家级一、二、三等奖，每篇分别加1、0.8、0.5分，获省级一、二、三等奖，每篇分别加0.5、0.3、0.2分，获州级一、二、三等奖，每篇分别加0.3、0.2、0.1分。

　　同一篇文章由多人联合署名的，按人数平均分摊分数，同一篇文章多刊发表的，以最高级别刊物计算加分，以上各项加分累计不超过10分。

　　2.加分审查。加分审查工作由考调领导小组及其办公室组织实施，与现场报名同步进行。符合加分条件的考生，按要求填写《加分申请表》(附件3)，并提供发表文章原件和复印件、重大课题立项原件和复印件、重大政策起草组人员名单原件和复印件等证明材料。经审查合格符合加分条件的，予以加分。

　　（六）面试

　　以笔试成绩(笔试分数+加分分数)按考调职位从高到低排名1︰3的比例确定进入面试人员，若末位考生成绩相同，则一同进入面试。面试总分100分。笔试成绩和综合成绩及面试人员名单在州委政研室政务公开栏和黔西南州人力资源和社会保障局网站(http://qxnrsj.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。

　　面试内容：主要测试应考人员的知识面、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等综合能力。面试时间及地点另行通知。

　　（七）成绩计算方式

　　笔试成绩=笔试分数+加分分数;

　　综合成绩=(笔试成绩×50%)+(面试分数×50%);

　　笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　（八）体检

　　体检按考调职位综合成绩从高到低排名1︰1的比例确定进入体检人员。体检人员到指定医院进行体检，要求符合《录用公务员体检通用标准》，体检合格者进入下一环节。放弃体检或体检不合格的自然淘汰。体检费用由考生自理。

　　体检时间另行通知。

　　（九）考察

　　考察工作由州委改革办成立考察小组，按考察工作程序进行考察。按考调职位综合成绩从高到低排名1︰1的比例确定考察对象。考察合格的人员，由州委政研室主任办公会研究确定为拟调动人员。考察不合格，对应职位考调计划将减少或取消。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步再次核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表，确认其报名时提交的信息和材料是否真实准确，若存在弄虚作假，则终止考察程序。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　（十）公示和调动

　　对拟调动人员在州委政研室政务公开栏和黔西南州人力资源和社会保障局网站(http://qxnrsj.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响调动的，按照有关要求办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

　　五、纪律监督

　　笔试、面试、体检、考察工作接受纪检监察部门和社会监督，如有弄虚作假、徇私舞弊，按有关规定进行处理。

　　本次公开考调未尽事宜，由州委改革办考调工作领导小组集体研究决定。

　　咨询电话：0859-3223906州委政研室综合科

　　监督电话：15085894999州纪委、监委派驻州委政研室正县级纪检监察员

　　附件1：中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室2018年考调行政编制工作人员职位一览表.docx

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　　附件2：中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室2018年考调行政编制工作人员报名信息表.doc

　　附件3：中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室2018年考调行政编制工作人员加分申请表.doc