贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司
面向社会公开引进急需经营管理人员和专业技术人员公告
根据有关工作安排，贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司（以下简称“黔晟国资”）拟设立贵州产业发展有限公司（暂定名，以下简称产业发展公司<筹>），为确保产业发展公司（筹）组建工作顺利推进和迅速开展业务，决定面向社会公开引进产业发展公司（筹）管理人员4名、专业技术人员6名。现就有关事宜公告如下。
一、引进计划
（一）引进岗位及人数
1.产业发展有限公司（筹）副总经理1人。
2.产业发展有限公司（筹）中层管理人员3人。其中：
基金管理类2人
债权投资类1人
3.产业发展投资有限公司（筹）专业技术人员6人。其中：
基金管理类3人
债权投资类2人
风控法务类1人
具体招聘岗位详见《黔晟国资面向社会公开引进急需经营管理人员及专业技术人员岗位要求一览表》，以下简称《岗位一览表》。
（二）引进原则
坚持党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事的原则；公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.有强烈的改革创新意识和奋发向上的开拓精神，敢闯敢试、敢为人先，注重团结协作，善于组织协调，工作能力突出。
3.有强烈的事业心和较丰富的实践工作经验，有胜任相关岗位的文化业务素质和相关工作经验，工作思路清晰。
4.有良好的职业操守和个人品行，能正确行使权利，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，清正廉洁、艰苦朴素。
5.有以下情形之一者不得报名：
（1）违反政治纪律和政治规矩的；
（2）受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
（3）受到党纪、政务处分在处分期或影响期内的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（5）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（6）黔晟国资系统内人员；
（7）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形；
（8）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）岗位报名条件
具体岗位信息及报名条件详见《岗位一览表》。
（五）报名说明
1.学历信息以学信网认证为基本依据。
2.持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年12月31日。
4.引进职位有工作经历要求的，报名者需提交体现相对应工作年限的工作经历证明材料，如：社保证明、工作证明等。工作经历计算截止时间为2023年12月31日。
二、引进程序和方法
引进工作按照面向社会公开发布公告、报名、资格审查、面试、体检、组织考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在贵州省人才信息网、黔晟国资公司官网、黔晟国资微信公众号上发布。
（二）报名
1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名时间为2023年12月29日09:00起至2024年1月2日17:00止。网址：http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb。
2.报名方式：登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb），提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
3.报名注意事项：
（1）每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号信息是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号信息准确无误并妥善保管。
（2）报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交审核”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；如果未进行提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。在报名截止时间（即2024年1月2日17:00）前未提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。
（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，提交相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
4.报名时需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证电子扫描件；
（2）本人毕业证、学位证电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件)，以及学信网教育部学籍在线验证报告；
（3）本人专业技术职务或职业（执业）资格证书扫描件；
（4）工作经历证明材料；
（5）个人征信报告；
（6）近期1寸白底彩色正面免冠照片电子版。
由应聘者将上述报名材料扫描后，通过有关招聘程序上传有关材料文件。
注：报名资料不全或填写不完整的不予考虑，视为放弃报名资格;通过其他渠道投递视为报名无效。
（三）资格审查
报名结束后，由黔晟国资公司党委组织部对报考人员的基本信息、资格条件等进行初步审查和综合研判，按照符合岗位条件的报名人数与引进岗位10：1的比例，从符合条件的报考人员中择优初筛拟进入面试人员，报经黔晟国资党委会议研究，按照符合岗位条件的报名人数与引进岗位5：1的比例确定进入面试人员。对符合岗位条件的报名人数与公开引进岗位人数达不到10:1的，由黔晟国资公开引进领导小组研究确定是否降低比例、调整引进人数或取消该岗位。
（四）考试方式
考试方式为面试，面试工作由黔晟国资公开引进工作领导小组组织，采取结构化面试方式进行。应聘人员在规定的时间内答题，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。面试成绩向社会公布。
（五）体检及组织考察
根据最终考试成绩，由黔晟国资公开引进工作领导小组按照等于或大于1：1的比例确定考察人选。考察人选自行到县级以上医院进行体检，并提交体检报告，体检费用自理。
按照《黔晟国资公司中层管理人员选拔任用管理办法》、《黔晟国资公司员工招聘管理办法（试行）》的规定，黔晟国资将派出考察组，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、背景调查等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等进行考察。
（六）聘用管理
1.研究决定。根据组织考察情况，由黔晟国资党委研究确定拟引进人员或作出是否取消岗位的决定。
2.公示。对拟引进人员在黔晟国资官网、微信公众号上公示5个工作日。公示期间如有举报反映，经查实有影响引进情形的，取消引进资格；一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后再决定是否引进。
3.管理。公示期满无异议或反映的问题不影响引进的，与引进人员签订劳动合同，试用期半年。试用期满后进行转正考察，经考察合格后正式聘用，试用期考核不合格的解除劳动合同关系。引进人员按照黔晟国资公司相应职级人员进行管理。
三、其他事项
（一）在本次人员引进中，资格审查工作贯穿整个过程，在引进期间及聘用后，如发现引进人员存在伪造学历或其他骗取考试（聘用）资格行为的，引进方有权终止或取消其引进（聘用）资格，且今后不得参加黔晟国资系统组织的任何人员引进或招聘活动。
（二）因资格复审造成入围人员空缺的，由黔晟国资公开招聘工作领导小组根据实际情况决定是否递补，其他因素不进行递补。
（三）报名者进入组织考察环节后，如放弃参加，应提前告知引进方并出具书面说明发送到指定邮箱(qsgzzzb@126.com)。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，三年内不得参加黔晟国资系统组织的任何招聘活动。
（四）报名者一经提交报名，视为已知悉并认同公告全部内容。
（五）在引进过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，报名人员未阅读、误读邮件或短信信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加引进的，后果由引进人员自行承担。
（六）通过考试的人员将通过黔晟国资公司官网、微信公众号进行公布，未进入下一环节的人员不再另行通知，请报考者密切关注黔晟国资公司网站和微信公众号上公布的相关信息。
（七）引进工作接受省纪委监委派驻黔晟国资纪检监察组及社会各界监督。如工作人员和报考人员有违反相关规定或弄虚作假的，一经查实，按照相关纪律规定处理。（监督电话：0851-86587316）
（八）本次人员引进不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。
（九）本方案未尽事宜由黔晟国资公开引进工作领导小组研究确定。
联系人：付老师、王老师；联系电话：0851-85360052。
附件：《黔晟国资面向社会公开引进急需经营管理人员及专业技术人员岗位要求一览表》.xlsx
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