根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）、《六盘水市高层次人才引进办法》等有关文件要求，六盘水市保密技术服务中心（六盘水市保密科技测评中心）2024年人才引进资格复审工作已经完成，现将评审有关事宜通知如下。
一、评审对象
六盘水市保密技术服务中心（六盘水市保密科技测评中心）专业技术岗位拟引进人才1名，按照现行《六盘水市引进高层次人才办法》，结合岗位引才条件，经资格复审，共有12名人员进入评审环节，具体人员名单如下。
二、评审程序
（一）发布评审公告
在市人民政府门户网站发布评审公告，将现场评审相关要求通知通过资格复审人员，并通过考生预留电子邮箱发放面试准考证。
（二）现场考核
1．方式：现场考核采取结构化考核的方式进行，对参加人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力和岗位认知能力等进行评价。通过资格复审并取得准考证的人员为进入现场考核环节人员，参加人员须在规定时间携带有效《居民身份证》原件和准考证到达指定地点参加现场考核。
2．时间：2024年6月12日8：00（8：00仍未进入指定候考室的人员视为自动弃权，责任自负）
3．地点：贵州省六盘水市国家保密局（贵州省六盘水市钟山区钟山西路47号市政府大楼主楼6楼）
4．确定意向性拟引进人选：按岗位1：1的比例，根据现场考核成绩由高到低顺序确定1名意向性拟引进人选进入考察体检环节。拟引进人选实行递补制，如因特殊原因放弃资格或考察体检不合格人员，则按现场考核成绩由高到低顺序进行递补。
（三）考察体检
通过现场考核程序确定的拟引进人选，由市委办公室人才引进评审领导小组组成考察组对其进行考察、查阅人事档案、政审、组织体检等，均符合有关要求后，再办理相关入职手续。具体开展方式、时间另行通知。
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