为充分发挥公务用车综合服务平台作用，有效解决全县公务用车的出行需求，德江众德劳务有限公司因业务拓展需要，需公开招聘驾驶员及工作人员13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘名额共13名，其中：驾驶员10名(其中A1照2名、B1照2名、C1照6名），平台工作人员1名，安保人员2人。
二、招聘原则
按照德才兼备、人岗相适的标准，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取公开自愿报名，择优聘用。
三、用工方式
由德江众德劳务有限公司通过劳务派遣形式，对公车租赁业务所需人员进行公开招聘。
四、招聘条件
（一）驾驶员基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，诚实守信、爱岗敬业。
2.男性(常有夜班，适宜男性)，高中(含职中)及以上学历，年龄45周岁以下。
3.无犯罪前科，无治安案件涉案记录。
4.依法取驾驶证，驾驶证取得时间、实际驾驶机动车时间均须达到5年及以上，具有技术职称者优先。
5.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
（二）工作人员基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，诚实守信、爱岗敬业；
2.年龄18-35岁，具有大专以上学历，专业不限，男女不限，持有C1以上驾照优先；
3.无犯罪前科，无治安案件涉案记录；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
（三）值班人员基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，诚实守信、爱岗敬业；
2.政治思想好，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正，无违法犯罪记录；
3.身体健康，体形端正，无残疾，无纹身，无口吃，身高1.70米（裸高）以上。
4.年龄18-45岁，具有初中以上学历，男性(常有夜班，适宜男性)，持有C1以上驾照的退伍军人优先。
（四）不予受理报名的情形
1.受过党纪政纪处分的;
2.曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的;
3.吸毒或有过吸毒史的;
4.曾被党政机关、国有企事业单位开除公职的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
6.各级人民法院公开通报的失信人员;
7.有纹身的;
8.近三年驾驶车辆发生重大交通安全事故的;
9.国家有关规定不能应聘为驾驶员的其他情形。
五、招聘办法及程序
本次招聘实行百分制综合评分，符合资格条件的报名人员综合得分满分为100分。驾驶员招聘由笔试40%、技术实测40%、面试20%三部分组成；招聘工作人员由笔试60%、面试40%两部分组成；招聘值班人员不笔试，只面试，根据综合得分择优聘用。按以下程序进行：
（一）报名方式。本次招聘采取现场报名方式，报名费100元/人。
1.报名时间：2019年5月27日至2019年5月31日，上午9：00–12：00，下午2：30–5：30
2.报名地点：贵州强德实业投资有限责任公司办公室(德江县城北行政服务中心四楼)；咨询电话：0856—8526198。
3.报名时须提交资料：户口本、身份证、驾驶证、学历证原件及其复印件各1份;本人近期一寸免冠彩照4张(贴报名表1张，笔试、面试各1张，另交1张);用于资历证明的有关证明材料原件及复印件各1份。
（二）资格初审。报名时，招聘方对报名人员资格进行审核，同等条件下对具有大专以上学历、中共党员、退伍军人以及在党政机关、事业单位或部队从事车辆驾驶2年及以上工作经历的予以优先考虑(以服务单位出具的证明材料或退伍军人档案材料为依据)。满足报名基本条件人员，通知进入笔试环节，不符合条件人员不再另行通知。
（三）笔试。符合条件的人员，统一参加笔试。笔试内容为：驾驶员主要测试交通安全知识，工作人员主要测试综合知识，卷面分值均为100分，笔试时间及地点另行通知。其中驾驶员笔试合格分数线为90分，笔试成绩由高分到低分的顺序按比例1：3确定人数参加技术实测人员，不足按比例削减招聘人数；工作人员笔试合格分数线为60分，笔试成绩由高分到低分的顺序按比例1：3确定人数直接进入面试环节。
（四）技术实测。笔试合格人员携带本人身份证在指定地点、指定车辆、指定时间内参加实际驾车操作测试。技术实测由专业人员考核测评。按招聘人数的1：2确定参加面试人员，不足按比例削减招聘人数。
（五）面试。根据各岗位的工作特点进行面试，面试时间和地点另行通知，面试成绩当场通知考生。考试成绩将在德江县人民政府门户网、德江网上公布。
（六）体检。体检对象按通知规定时间携带本人身份证到指定医院参加体检(体检费用由体检对象自行承担)。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及驾驶人员相关标准执行，同时结合招聘岗位工作实际，本次招聘人员身体情况还须满足如下条件：
1.视力：两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上;
2.辨色力：无红绿色盲;
3.听力：不佩戴助听设备情况下，两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向;
4.上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常;
5.下肢：双下肢健全且运动功能正常，不等长度不得大于5厘米;
6.躯干、颈部：无运动功能障碍。
7.体检时间、地点、注意事项等另行通知。
（七）政审。体检合格人员进入政审考察。政审内容为户籍所在地公安机关或其派出机构以及信访单位出具的相关证明。
（八）确定拟聘用人选。根据笔试、技术实测、面试等方面的综合得分从高到低择优确定拟聘用人员（同等条件下优先聘用中共党员、退伍军人）。
（九）公示。通过德江县政府门户网站、德江网公开发布拟聘用人选公示公告，公示期7天(含法定节假日及公休日)。
若公示期无举报反映，或经查证举报不实不影响招聘的人选，即可确定为本次招聘人员。
若公示结果影响招聘的，由此产生的缺额，根据综合得分由高分到低分依次递补，无人员递补时，岗位空缺。
（十）办理上岗手续。公示结束后，德江劳务有限公司根据实际情况通知录用人员办理上岗手续，进入试用期。
六、纪律及监督
（一）本次招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。监督电话：0856—8532126 德江县纪委(监察委)；
0856—8523073 德江县人社局。
（二）参加公开招聘工作的有关人员必须严格遵守有关规定，坚持秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。
（三）报名人员应对所提交的有关资料信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实情况不符合报名资格的人员，不论在哪个环节被发现，均取消其聘用资格，并视情节依法追究法律责任;若聘用后发现(或受举报)存在上述情况的，直接终止劳动关系、解除劳动合同，并视情节依法追究法律责任。
七、其他事项
（一）人员管理方式。
1.拟聘用人员公示期结束后，拟聘用人员要按公司规定时间报到上岗，逾期不报到的，将作自动放弃应聘资格处理，双方不予签订劳动合同。
2.被聘用人员与德江众德劳务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排到相关工作岗位。新聘用人员首次聘期为三年，聘期内实行6个月试用期，试用期满，由用工单位对聘用人员进行考核，试用期满考核不合格的，视为不符合本次招聘对象条件，公司将解除劳动合同，终止劳动关系。
3.聘期内，由用工单位对聘用人员进行年度考核，年度考核结果不合格的视为“不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作”，用工单位将退回劳动者，由德江众德劳务公司按照有关规定解除劳动合同，并终止劳动关系。首次聘期满，根据用工单位的年度考核结果可办理续聘手续。
（二）人员薪酬待遇。
1.驾驶员试用期（持C1照的2000元/月、持B1照的2300元/月、持A1照2600元/月）试用期工资，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。驾驶员实发工资不低于人民币（持C1照2800元/月、持B1照3500元/月、持A1照4000元/月，缴纳工伤、失业、养老保险、住房公积金。驾驶员工资包括基础工资、岗位工资、绩效和通讯、交通补贴、根据情况相应发放误餐补贴。
2.工作人员试用期工资为人民币1800元/月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。转正后月薪3200元（含工伤、失业、养老）。
3.值班人员试用期工资为人民币1800元/月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。转正后月薪2800元（含养老、失业、工伤）。
八、有关说明
（一）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在德江县人民政府门户网、德江网发布,请参加应聘人员注意及时查看。
（二）本方案未尽事宜由德江众德劳务有限公司研究确定。
（三）本方案解释权归德江众德劳务有限公司所有。
德江众德劳务有限公司
2019年5月27日
贵公网安备 52011102002724号