2018年贵州轻工职业技术学院公开招聘工作人员方案

贵州轻工职业技术学院是经贵州省人民政府批准成立，隶属贵州省教育厅的一所省级示范性高职院校。是以举办高职教育为主体，同时举办职前职后培训，集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》（黔人社厅通〔2017〕584号）及《省教育厅 省委教育工委关于进一步规范省直高校新进人员公开招聘和调配工作的通知》(黔教人发〔2012〕72号)文件精神，结合实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定2018年公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

根据工作需要，贵州轻工职业技术学院2018年拟公开招聘工作人员18名，其中，管理人员11名，专业技术人员7名。具体招聘岗位及要求见《贵州轻工职业技术学院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1，以下简称《岗位及要求一览表》）。

三、招聘条件

报名参加我院2018年公开招聘工作的人员，应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）具有应聘岗位要求的学历学位。

（七）年龄在18周岁以上（2000年10月12日以前出生），35周岁以下（1982年10月12日以后出生）。硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1977年10月12日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1972年10月12日以后出生）。以上日期均含当日。

（八）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（九）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://gzrst.gov.cn）和贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2018年9月28日到2018年10月11日。

 （二）报名

1、报名时间、地点和方式。

报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，应聘人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序进行：

提交报名申请。应聘人员于2018年10月12日9:00—2018年10月13日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式，20KB以下）。每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《贵州轻工职业技术学院2018年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。报名申请被接受后，系统会向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号作为应聘人员查询报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员妥善保管。

注意：应聘人员在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，单位将无法审核报名信息。在2018年10月13日17:00前不提交报名申请的应聘人员,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，应聘信息将不可再修改。

应聘人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2、网上资格初审

应聘人员提交报名申请后，贵州轻工职业技术学院将在24小时内完成对已提交报名申请应聘人员的信息审核。应聘人员于2018年10月12日9:00—2018年10月14日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过网上资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再应聘其他岗位。未通过资格初审的，应聘人员可在2018年10月13日17:00前自行修改报名信息。 报名截止时间2018年10月13日17:00后至2018年10月14日17:00前审核仍未通过的，应聘人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

3、报名确认及缴费。通过资格初审的应聘人员须于2018年10月15日17:00前登录“贵州人事考试信息网”进行报名缴费，缴纳报名费每人100元，未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

特别提醒应聘人员：

网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读《贵州轻工职业技术学院2018年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《岗位及要求一览表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再根据《岗位及要求一览表》选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

4、网上打印准考证。应聘人员报名确认并缴费成功后，请于2018年10月22日9:00—2018年10月25日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

网上资格初审咨询电话：贵州轻工职业技术学院人事处(教师工作处)0851-88506095。

网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院 0851—86810676、86831833。

5、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例时，经请示省教育厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位将在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）上公示。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

注：报名人数指报名后最终进行报名确认及缴费的人数。

（二）考试及资格复审

考试在省教育厅的指导监督下，由贵州轻工职业技术学院组织实施。

1、笔试

笔试方式：初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试，笔试采取闭卷考试。

笔试科目：《公共基础知识》

笔试时间：2018年10月27日9:00-11:30

笔试成绩满分为150分，折算成百分制后以40%计入总成绩。

笔试地点：详见《准考证》。(考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试)

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)上公示。

2、资格复审

由贵州轻工职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

根据考生笔试成绩，按照参加资格复审人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高到低依次确定进入资格复审人员，同一岗位笔试成绩排名末位并列的，同时进入该环节。单个岗位参加资格复审人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人数。

进入资格复审的人员名单、时间、地点在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）上公示。

考生放弃资格复审或资格复审不合格的应聘人员，取消面试资格，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

资格复审时需提供下列材料：

①个人简历及自荐信；

②有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件2份；应聘岗位所要求的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份；

③本人近期一寸正面免冠同底照片3张（该照片与报名时使用照片一致）。

④在职人员需提供所在单位同意应聘的证明，其中，中小学及幼儿在职在编教人员经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

⑤应聘岗位所需的其他相关材料按“备注”栏的要求提供。

资格复审结果在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）上公示。

注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

3、面试

资格复审结束后，资格复审合格人员进入面试，进入面试的人员名单在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）上公布。面试方式主要采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。

面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性。面试总成绩为100分。面试成绩须达到70分及以上方可按规定比例进入体检环节。

未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）上公示。

4、总成绩计算

总成绩按笔试成绩折算成百分制后占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

总成绩在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）上公示。

 （四）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的非2018年应届本科及以上毕业生；

4、现役军人；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、被开除公职的人员；

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8、截止2018年11月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12、有法律、法规规定不得聘用的人员；

（六）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州轻工职业技术学院在贵州人力资源社会保障网（http://gzrst.gov.cn）和贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在省教育厅和贵州轻工职业技术学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州轻工职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）贵州轻工职业技术学院2018年公开招聘工作人员工作联系电话： 0851-88506095；监督电话：0851-88506142。

六、未定事宜，由贵州轻工职业技术学院商省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由省教育厅、贵州轻工职业技术学院负责解释。

附件：

  附件1.贵州轻工职业技术学院2018年公开招聘工作人员职位及要求一览表.xls

  附件2.贵州轻工职业技术学院2018年公开招聘工作人员报名表.doc

2018年9月28日