为进一步深化中小学人事制度改革，拓宽选人用人渠道，选聘优秀教育人才，提高选人用人公信度，根据《中共中央组织部、教育部关于印发〈中小学校领导人员管理暂行办法〉的通知》精神和《龙里县中小学人事制度改革实施意见》(龙办发〔2016〕51号)文件规定，经研究，决定面向社会(省内外)公开选聘龙里县第二中学副校长1名，特制定本简章。
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘职位
龙里县第二中学副校长1名。
三、选聘范围
面向省内外在职在编符合条件的高中教师。
四、选聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵纪守法，品行端正，具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，符合有关政审条件;
3.具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，富有教育情怀，安心工作，服从安排;
4.具有胜任岗位职责所必需的资格条件、专业知识、职业素养、实践经验和身体条件，具有较强的教育教学管理能力、组织协调能力和符合岗位要求的工作能力。
(二)资格条件
依据《龙里县深化中小学人事制度改革工作实施方案》中《龙
里县中小学领导人员选拔聘任暂行办法》规定，需具备下列资格条件：
1.年龄为50周岁以下(即1967年10月11日以后出生)，特别优秀的可放宽至52周岁(即1965年10月11日以后出生);(特别优秀指：获得过市州级以上名师、学科带头人、优秀教师、师德标兵等其中一个称号)
2.具备大学本科以上文化程度(本简章的“以上”均含本级，以下同);
3.取得高级中学以上教师资格，具有高级教师以上专业技术职务;
4.近5年年度考核均为合格等次以上，且未受到党纪、政务、政纪处分;
5.具有10年以上高级中学教育教学工作经历，且曾任中层干部(正职)4年以上或副校长以上职务1年以上。
以上任教、任职时间计算至2018年10月1日。
有下列情形之一者不能参加公开选聘：
1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查以及受过司法机关刑事处罚的;
2.受党纪、政务、政纪处分人员仍在影响期内的;
3.存在其他不宜参加公开选聘情形的。
五、成绩评定
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+竞职演说成绩×20%,综合成绩四舍五入后保留两位小数。
六、工作程序
此次公开选聘工作按照发布简章、报名及资格初审、笔试、面试、竞职演说、资格复审、体检、组织考察、聘任等程序进行。
(一)发布简章
公开选聘简章在龙里县人民政府网(网址http://www.longli.gov.cn/)及其他相关媒体上进行公布。
发布时间：2018年10月8日—2018年10月10日。
(二)报名及资格初审
1.报名时间：10月11日至10月14日(上午8:30—下午18:00)。
2.报名办法：符合条件的应聘人员可通过以下方式之一进行报名
(1)到龙里县教育局政工科现场报名;
(2)采取网络报名方式，发送电子邮件(邮件标题为“岗位+姓名”)到5638345@163.com报名;
应聘人员须在报名资料提交后、报名时间截止前与龙里县教育局政工科联系，了解报名材料收取情况。
报名所需材料：《龙里县公开选聘第二中学副校长报名登记表》1式2份;身份证原件和复印件1份;学历(学位)证书原件和复印件1份;教师资格证、专业技术职务资格证、聘任证原件和复印件1份;年度考核证明原件1份;参加工作文件和任职文件复印件及其他有关证明材料1份;近期2寸蓝底彩色免冠照片3张(背面写上姓名)。
3.资格初审:龙里县2018年公开选聘龙里县中学校长工作领导小组办公室(以下简称：县公选办)对报考人员的资格条件进行审查。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查贯穿公开选聘工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、竞职演说和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选聘资格，责任由考生自负。并视情节，移送纪检监察机关、司法机关处理。
应聘人员须于2018年10月19日(笔试初定于2018年10月20日)到龙里县教育局政工科报到，凭本人身份证领取准考证。网络报名应聘者须在当天进行现场资格审核。经初审合格人数与公选职位数的比例达不到3:1的，是否继续选聘，由县公开选聘校长工作领导小组研究决定。
(三)笔试
笔试采用闭卷方式进行，由县公选办统一组织实施。笔试主要检测应聘者对学校的管理水平，以及运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试成绩按百分制计算，并按40%计入综合成绩。
笔试时间和地点详见笔试准考证。考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。
(四)面试
根据笔试成绩高低，按笔试成绩取前10名进入面试，如报名人数不足10人的全部进入面试;如最后一名成绩并列，并列人选同时进入面试，面试人员名单在龙里县人民政府网上公布。
面试由县公选办统一组织实施。面试成绩按百分制计算，并按40%计入综合成绩。
面试时间、地点和方式另行通知。笔试和面试成绩在龙里县人民政府网进行公布。
(五)竞职演说
根据笔试和面试成绩相加排名取前3名进入竞职演说环节，如最后一名成绩并列，并列人选同时进入竞职演说。竞职演说人员名单在龙里县人民政府网上公布。竞职演说成绩按百分制计算，并按20%计入综合成绩。
竞职演说时间、地点另行通知。竞职演说成绩在龙里县人民政府网进行公布。
(六)资格复审与体检
竞职演说结束后，对进入竞职演说的所有人员进行资格复审，资格复审合格者进入体检。体检参照公务员录用体检标准进行，体检费用自理。
体检时间、地点另行通知。
(七)组织考察
资格复审和体检不合格的不确定为考察对象。资格复审和体检合格的考生，根据综合成绩排名确定2名人员进行考察。
成立考察组，采取实地考察的方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选聘职位的适应程度进行全面考察。
考察方案另行制定。
(八)聘任
根据考察情况由公开选聘领导工作小组研究确定选聘人选，确定选聘人选后进行5个工作日的公示，公示期满无异议的，由中共龙里县委组织部将初步人选报县委常委会研究同意，涉及调动的由龙里县人力资源和社会保障局办理调动，由龙里县教育局指导学校开展聘任工作。对公开选聘聘用的副校长实行一年岗位试用期，试用期满后，经考察胜任的，正式聘任，试用期列入副校长聘期;经考察不胜任工作的，按程序免去副校长职务，免职人员由选聘学校根据工作需要另行安排工作岗位。
拟聘用人员为外县的，聘用后在我县落户，家属户口可自由选择是否随迁。配偶需要就业的，根据原就业情况和个人条件，由用人单位和县有关职能部门优先推荐就业、帮助协调解决;配偶属机关、事业单位在编的，经业务考核和政审合格，可以直接办理调入手续。
拟聘人员工资福利待遇根据国家有关政策按龙里县机关事业单位在职在编人员的标准享受，属于高层次人才的，按有关规定享受人才岗位补贴。拟聘用人员子女可在我县公办幼儿园、小学和初中自主选择入学，由龙里县教育局给予安排。
考察合格但未被聘任的县外报考人员，经本人同意，可直接作为引进人才调入龙里县第二中学工作，并纳入全县学校后备干部重点培养对象，工资福利待遇、子女入学、配偶就业同上。
七、纪律要求
公开选聘严格按照规定的要求和程序开展，坚持公正、公平、公开原则。县公选办工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，一经发现违规者，将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试、竞职演说及体检过程中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公选资格，并将有关情况通报所在单位。
此次选聘工作未尽事宜，由县公开选聘校长工作领导小组研究确定。
八、本《简章》由县公开选聘校长工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0854—5638345(县教育局政工科)
监督电话：0854—5632121(县监委办公室)
龙里县公开选聘校长工作领导小组办公室
2018年10月8日
贵公网安备 52011102002724号