为促进务川自治县融媒体中心建设和全县新闻宣传事业发展，加强全媒体中心人才队伍建设，决定在全县乡镇（街道）事业单位中公开遴选新闻采编工作人员，根据《务川自治县公开遴选融媒体中心采编人员实施方案》，现将遴选相关事宜公告如下。
一、遴选职位及数量
本次务川自治县融媒体中心共计划公开遴选采编人员（专业技术）5人（详见附件1）。
二、遴选范围及条件
（一）遴选范围
本县辖区内乡镇（街道）事业单位在编在岗的正式干部，垂直管理单位在乡镇（街道）工作符合上述条件的人员也可报名参加遴选。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.本科及以上学历，专业不限，35周岁及以下（1985年3月16日以后出生人员）；
3.具有3年及以上工龄（含试用期）；
4.近三年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；
5.不在党纪、政务处分影响期以内；
6.符合拟遴选职位要求的其他资格条件；
(三)具有下列情况之一的，不得报考
1.2017年3月16日以后新招录聘用到事业单位人员；
2.在职教师；
3.正在接受审计、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.所在单位及主管部门不同意报考的；
5.法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、遴选方式和程序
遴选工作采取综合能力测试与考核相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、调动等程序进行。
（一）发布公告
经遴选工作组审定后，及时在《今日务川》微信公众号、务川自治县人民政府网站发布公开遴选工作人员公告。
（二）报名、资格初审
1.报名
采取现场报名方式进行，报考人员登录《中国·务川》门户网站下载填写《务川自治县融媒体中心公开遴选采编人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），经所在单位及主管部门签署意见后，报县遴选办（设在务川自治县融媒体中心办公室）审核。报名具体步骤如下：
报名时间：2020年3月16日至2020年3月22日（上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，含星期六、星期天）。
报名地点：务川自治县融媒体中心办公室。
报名须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件各1份，个人干部身份证明材料（如：事业单位聘用人员审批表等复印件）；
（2）本人近期免冠小二寸正面证件照2张；
（3）《报名登记表》2份（经所在单位及主管部门审查同意方可报考）；
（4）近3年年度考核表复印件；
（5）委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。
报考人员只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。委托他人报名的，视同报考人员本人报名。
2.资格初审
报考人员提交《报名登记表》及相关材料后，工作人员现场对其进行资格初审。对符合条件的，在《报名登记表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向其做好反馈。报名结束后对初审合格人员由县委宣传部、县委编办、县人社局、县融媒体中心等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行复审，并在《中国·务川》门户网站上公布各职位报名人数。
资格审查贯穿整个遴选过程，发现资格不符的立即取消进入下一环节资格。
（三）综合能力测试
本次遴选不设开考比例，考试分笔试（写作能力测试）和面试两个部分。笔试成绩按3:1进入面试（报考岗位不足3:1的全部进入面试，但笔试成绩低于60分的不得进入面试环节）。
写作能力测试：总分100分，得分按40%折算计入总分（四舍五入保留小数点后两位）。
面试：主要测试岗位需要的综合能力和语言表达能力，面试总分100分，面试得分按60%折算计入总成绩（四舍五入保留小数点后两位）。面试成绩低于70分者不得进入遴选工作的下一环节。按照总成绩从高到低等额确定进入遴选下一环节工作，如果出现总成绩相同的，以写作能力测试分数高者确定进入下一环节。
总成绩=写作能力测试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留小数点后两位）。
考试时间及地点另行通知（请考生及时关注《今日务川》微信公众号、务川自治县人民政府网站信息并保持通讯畅通）。
准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具附有本人照片的户籍证明）到报名处领取《笔试准考证》。
考试结束后2个工作日内，通过《今日务川》微信公众号、务川自治县人民政府网站公示总成绩及排名。
（四）体检
综合能力测试结束后即进入体检环节。根据考生总成绩由高到低按岗位招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺岗位可从符合条件人选中总成绩从高到底依次递补。
（五）考察
考察实行等额考察，按遴选计划数与总成绩从高到低1：1等额确定考察人选。主要对拟遴选对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、廉洁自律、需要回避的情况等事项进行综合考察，并对拟录用人员资格条件进行复审。本环节若出现考察对象不符合本次要求，按照符合条件人员的总成绩顺序递补考察人员，递补只进行一次。
考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公平、公正，并据实作出考察结论，择优建议拟遴选人员。被考察对象所在单位应积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。凡不愿服从所报考单位职称评聘有关人事政策的人员，取消遴选资格。
（六）公示及办理调动
根据考察结果由公开遴选工作领导小组研究确定拟遴选人员后，在《中国·务川》门户网站对拟遴选人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
公示期间如有异议，经查实有影响遴选问题的，取消遴选资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否办理调动。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响遴选的，由遴选单位按规定程序和管理权限分别报县委组织部、县委编办、县人社局办理调动手续。原则上于公示期满后1周内完成。
咨询电话：25625779(县融媒体中心）
监督电话：25625203（县纪委县监委信访室）
附件：
务川自治县融媒体中心
2020年3月10日
贵公网安备 52011102002724号