2018年龙里县卫计系统公开招聘乡村医生123名简章

    为进一步加强全县乡村医生队伍建设，合理配置乡村医生资源，筑牢农村医疗卫生服务网底，满足农村居民日益增长的基本医疗卫生服务需求，更好的推动我县卫生事业健康发展，根据《贵州省关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》及《龙里县关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘乡村医生。现将有关事宜公告如下：

    一、工作原则

    招聘工作坚持德才兼备的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则实施。

    二、组织领导

        为保证公开招聘工作的顺利进行，特成立龙里县卫计系统公开招聘乡村医生领导小组（以下简称招聘工作领导小组），负责承担招聘职位的报名、笔试、面试、体检及考察等具体工作。

    三、招聘方式及人数

        此次面向社会公开招聘村卫生室村医共123名。具体招聘职位详见《龙里县2018年卫计系统公开招聘乡村医生职位一览表（附件1）》。

    四、招聘对象及条件

    （一）招聘对象

    应、往届中专、大专及以上学历的临床医学、护理学及中西医结合类专业毕业生或持有乡村医生执业证人员。

    （二）招聘条件

         1.具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

    2.热爱卫生事业，医学基础理论扎实，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神；

    3.年龄：女在40周岁（含40周岁）以下，男在45周岁（含45周岁）以下（年龄以本人有效居民身份证为准），有执业助理医师以上资格或曾担任过乡村医师2年以上的女性可放宽至50周岁，男性可放宽至55周岁。

    4.身体健康，具有履行乡村医生职能的身体条件；

    5.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

    （三）有下列情形之一者不得报考：

    1、有重大医疗事故或被吊销过医师执照、吊销医疗机构执业许可证的人员。

    2、受党纪政纪处分期或刑期人员，涉嫌违纪违法或涉嫌犯罪正在接受纪检、司法部门调查尚未作出结论的人员。

    3.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

    五、薪酬待遇

    村医待遇分为三部分：1、村医平均报酬补助标准为2700元/人/月；2、基本公共卫生补助；3、一般诊疗费补助。

    六、招聘程序

    （一）公开向社会发布招聘信息

    招聘公告在龙里县人民政府网站发布，及各乡镇卫生院向社会发布。公告时间从2018年12月20日至12月23日。

    （二）报名及资格审查

    1、报名采取现场报名的方式，报名地点：龙里县卫生和计划生育局政工科（306办公室）。

    2、报名时间：2018年12月24日—12月26日；

    3、报名时需提供的资料：龙里县卫计系统2018年公开招聘乡村医生报名表（附件2）、本人有效居民身份证、毕业证书（原件及复印件）、近期免冠照1寸3张；具有执业医师或助理医师资格证书、乡村医生执业证的原件及复印件。

    应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

    七、考试方式

    （一）采取笔试与面试相结合的方式进行

    本次公开招聘不设开考比例，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试、综合成绩均实行百分制，笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。即：综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。  
   （二）笔试

    笔试时间：2018年12月28日（星期五）上午9:00

    笔试地点：龙里县卫生和计划生育局五楼会议室

    笔试内容为：临床医学、预防保健、中医药及卫生相关法律法规基础知识。

    笔试为闭卷考试，笔试成绩在龙里县人民政府网站上公布。

    笔试考务工作由招聘工作领导小组组织实施。应聘人员凭笔

    试准考证和本人有效居民身份证进入考场考试。

    （三）面试

    笔试测试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3以内的比例确定进入面试对象。面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试时凭本人有效居民身份证原件及面试准考证参加面试，面试时间和地点详见面试准考证。面试准考证的发放时间、地点另行通知。面试成绩在龙里县人民政府网站上公布。

    进入面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生自身原因而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。

    （四）体检和考察

      1.体检。根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选进入体检。体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可以在体检结果公布后3个工作日内申请复查，每名只能申请复查一次，以复查结果为准。因体检不合格或考生自愿放弃体检产生空缺岗位，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

    2.考察。经体检合格人员确定为考察人选，并对其进行考察，考察内容为考生的思想政治表现、道德品质、工作能力等方面。考察方式为：应届毕业学生以学籍档案为主要内容；社会化聘用人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。并对考察人选报名材料进行复审。因考察不合格产生空缺岗位，按考试综合成绩从高分到低分按程序依次递补。

    体检及考察结果均在龙里县人民政府网站上公布。

    八、聘用

    （一）经体检和考察合格后，确定拟聘用人员（同等条件下，现在岗的村医优先录用），进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；

    （二）聘用试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理乡村医生注册登记手续。村医聘期合同为三年（含试用期），实行一年一签，三年一聘，期满后考评合格继续聘用；聘期内实行年度工作目标责任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

    九、纪律监督

    （一）本次招聘工作在招聘工作领导小组的全程监督下进行。

    （二）招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检考察等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

    （三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。

    （四）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

    十、龙里县卫生和计划生育局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由龙里县卫生和计划生育局负责解释。

    咨询电话：（0854）5636446  县卫计局政工科

     附件：

1.龙里县卫计系统2018年公开招聘乡村医生 岗位一览表.docx

2：龙里县卫计系统2018年公开招聘乡村医生报名表.docx

    2018年12月20日