按照省、市关于县级融媒体中心建设工作部署，为建设一支高效、优秀的新闻宣传队伍，结合观山湖区融媒体中心建设需求，贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司拟面向社会招聘新闻采编人员。现将招聘事宜公告如下：
一、基本情况介绍
贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司(简称：观山湖智联人力公司)系贵阳观山湖投资(集团)教育产业发展有限公司下设全资子公司，此次招聘的新闻采编人员(包括编辑、记者、播音主持人员)属观山湖智联人力公司聘用人员，由观山湖智联人力公司委派至观山湖区融媒体中心相应岗位工作，聘用人员薪资标准参照编制内同级别职称人员薪资水平核算。
本次招聘各个环节工作在区融媒体中心“双轨”制招聘工作领导小组的领导下开展。
二、单位招聘人数及岗位具体要求(见附件)
此次招聘分为A、B两大类，A类岗位不需要参加笔试，直接参加面试;B类岗位需参加笔试和面试。
三、报考人员报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
(二)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录(2012)》《研究生学科专业目录》等专业目录执行。
(三)2001年2月15日以前出生(18周岁以上)、1983年2月15日及以后出生(35周岁及以下)。A类岗位报考人员年龄可放宽到1978年2月15日及以后出生(40周岁)。
(四)身体健康，具有正常履职的身体条件。
(五)作风端正，品行良好。
三、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
四、招聘程序
(一)发布公告
即日起在贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)、观山湖区人民政府网(http://www.guanshanhu.gov.cn)发布公告。
(二)报名
1.现场报名时间：2019年2月15日至2月17日期间每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2.现场报名地点：贵州省贵阳市观山湖区云潭南路609号夜郎印象金熙酒店(贵阳职业技术学院大门南侧约150m处。)
3.报名所需资料：(1)提交《观山湖区融媒体中心2019年面向社会公开招聘“双轨”制新闻采编人员报名表》(以下简称:《报名表》)，《报名表》可见本公告附件下载。报考人员根据所报考岗位的要求，如实填写《报名表》后打印并签署本人姓名。《报名表》照片张贴处应张贴本人近期1寸免冠照片;(2)本人有效身份证原件及复印件，报名时不能提供有效身份证的，可提供本人有效期内的驾照、或护照、或由公安机关出具且张贴本人近期照片的身份证明材料(张贴照片需加盖公安机关公章);(3)学历、学位证书原件及复印件;(4)本人近期 1寸免冠照片2张，U盘存储的JPG格式电子版1寸照片1张，电子版照片文件名改为“报考人姓名+报考人身份证号”(如：张三52020119800327509X);(5)岗位要求具有工作经历和年限等条件的，报考人员须提供符合要求的工作经历证明或相应职称资格证书;(6)报考岗位要求的其它相关材料，如署名完成的新闻作品、活动设计方案等。
4.说明：(1)报考人员提供的报名材料不得出现涂改情形。(2)每个报考人员只能选择一个岗位报名，多报无效。(3)报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人各项条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。(4)报考人员须仔细阅读《报名表》，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消报考资格，责任由报考人员自行承担。(5)报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消，招聘计划减少或取消情况于2019年2月18日在观山湖区人民政府网(http://www.guanshanhu.gov.cn)公布。招聘计划取消且报考人员提出书面改报申请的，可改报其他岗位。改报时间为2019年2月19日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请，岗位招聘计划取消且未提出改报申请的，视为报名不通过。(6)报名通过人员获得笔试资格。
(三)笔试
1.笔试准考证：获得笔试资格人员于2019年2月21日上午9:00至2月24日上午9:00期间，登录“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)”在线打印笔试准考证。笔试准考证是获得笔试资格人员参加笔试等招聘环节的重要凭证，请务必妥善保管。
2.笔试时间：2019年2月24日上午9:00至11:30。
3.笔试地点：见笔试准考证。
4.笔试内容：新闻学综合知识+行政职业能力测试。
5.笔试成绩合格线：60分。(笔试成绩满分为100分)
6.说明：(1)笔试成绩于2019年2月27日在观山湖区人民政府网(http://www.guanshanhu.gov.cn)公布。(2)取得面试资格人员在最低笔试合格分数线以上的人员中依据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定，报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为获得面试资格人员，达不到3:1比例的在3:1比例以内按最高比例确定参加面试人员名单。(3)获得面试资格人员名单于2019年2月28日在观山湖区人民政府网(http://www.guanshanhu.gov.cn)公布。
(四)面试
1.面试时间、地点及详细事宜通过贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)和观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)另行通知。
2.面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
(五)总成绩计算
总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试百分制成绩占60%计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。进入下一环节人数与招聘计划人数比例按照1:1，并根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位出现总成绩末位并列的，则以面试成绩高者被确定为进入下一环节人员。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需加试。加试方式由区融媒体中心“双轨”制招聘工作领导小组确定。
(六)体检
体检在指定的综合性医院、规定时间内统一组织进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照在编人员入职体检标准执行。
参加体检的报考人员对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，报考对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，报考人员应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请。超过3日提交复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检和复检费用由考生自理。体检具体时间及要求通过贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)和观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)另行通知。
(七)考核
考核时间和具体详细事宜另行通知。
体检合格的报考人员确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。
考核时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核不合格的，经区融媒体中心“双轨”制招聘工作领导小组确认后，取消进入下一招聘环节资格。
(八)公示
经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单进行为期7天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(九)签订合同
对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，经与贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司签订劳动合同后，正式委派到观山湖区区融媒体中心相应岗位工作。
(十)报到
聘用人员与贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司签订合同后，由贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司开具介绍信，聘用人员持介绍信到观山湖区区融媒体中心报到。期未报到者视为自动放弃，并保留追究其违约责任的权利。
五、待遇
本次招聘的新闻采编人员属于非在编人员，薪资标准参照编制内同级别职称人员薪资水平核算。
六、工作要求及有关说明
(一)纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
监督电话:0851-84122383
政策咨询电话：0851-84726343，0851-88409630
(二)通知、信息发布
本次招聘工作相关通知、信息等将在贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)或观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)，请报考人员注意及时查看。
(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(四)本公告解释权属区融媒体中心“双轨”制招聘工作领导小组，未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由区融媒体中心“双轨”制招聘工作领导小组研究确定。
1.观山湖区融媒体中心2019年面向社会公开招聘“双轨”制新闻采编人员岗位一览表.xlsx
2.观山湖区区融媒体中心2019年面向社会公开招聘“双轨”制新闻采编人员报名表.xls
贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司
2019年2月12日
贵公网安备 52011102002724号