为解决区委办、区政府办下属事业单位工作人员紧缺的实际问题，进一步提升“三服务”工作能力和水平，根据区委、区政府的安排，区委办、区政府办决定对下属事业单位部分岗位所需工作人员进行公开考调。为确保工作推进顺利，特制定本实施方案。
一、基本原则
1.坚持德才兼备、以德为先；坚持能力素质与职位要求相适应；坚持笔试、面试与考察相结合；坚持信息公开、过程公开、结果公开。
2.公务员及参照公务员法管理的单位工作人员可以报考该事业岗位。若考调入围办理调动手续后身份将转变为事业身份，本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理的单位工作人员身份，工资结构按新调入单位属性及有关规定进行套改。
二、考调范围
（一）七星关区区直部门副科级以下（不含副科级）在职在编工作人员；
（二）七星关区乡镇（街道）副科级以下（不含副科级）在职在编工作人员，乡镇（街道）工作人员报考的必须具有6个月以上（含6个月）被抽派到县级及以上党委办公室或政府办公室跟班学习的经历；
（三）工勤人员不能报考。
三、考调岗位计划
本次计划公开考调事业单位工作人员9人，考调岗位及具体要求详见《区委办、区政府办下属事业单位公开考调工作人员计划表》（附件1）。
四、资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；
2.年龄要求：1985年1月1日以后出生；
3.区直部门报考的，要求达到最低服务年限，乡镇报考的必须在乡镇工作满5年以上（2015年12月31日之前参加工作）；
4.大学本科及以上学历；
5.有较强的文字功底和统筹协调能力；
6.参加工作以来年度考核结果均为称职（合格）以上（首次参加工作当年年度考核为不定等次除外）；
7.身体健康，能胜任岗位职责任务。
（二）有下列情况之一者，不得参加公开考调
1.受过刑事、行政处罚的；
2.受过党政纪处分在影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
4.干部个人档案有多处涂改或关键资料缺失涂改，“三龄两历一身份”难以认定或短时间内无法认定清楚，以及涉嫌档案造假的；
5.被列入过失信联合惩戒对象名单的；
6.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；
7.与单位签订协议服务期限未满的；
8.法律法规等规定不符合参加考调的情形。
五、程序步骤
本次公开考调按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、研究决定等七个环节进行。
（一）发布公告
本次公开考调方案发布公告网站为：七星关区人民政府门户网。发布公告时间：2020年12月25日至2020年12月29日。
（二）组织报名
1.报名时间及方式
报名时间为2天（2020年12月30日至31日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不再办理报名手续。报名方式为现场报名。原则上要求报考人员本人亲自前往报名，如特殊原因需委托他人办理报名手续的，需同时提供本人签名的授权委托书和被委托人的有效居民身份证原件及1份复印件。
2.报名地点
毕节市七星关区人力资源和社会保障局（事业单位管理股五楼503室），联系电话0857-8947782。
3.报名所需资料
（1）《毕节市七星关区2020年公开考调工作人员报名信息表》1份（必须是打印件，考生签名处为本人亲笔签名）；
（2）本人近期正面免冠蓝底1寸照片5张，（1张粘贴在报名表上，另外4张照片用袋子封装交由报名工作人员制作准考证）；
（3）参加工作文件（录
（3）有效《居民身份证》原件及复印件1份；
（4）毕业证书原件及复印件1份；
（5）所在单位出具的单位同意报考证明，加盖当地党委和主管部门的公章原件；
（6）所在单位出具跟班学习经历证明加盖跟班学习单位公章原件；
（7）无违纪、无违法、无违反计划生育政策证明各1份；
（8）参加工作以来的各年年度考核表复印件；
（9）诚信报考承诺书（见附件）；
（10）报名所需的其他材料。
（三）资格审查
各单位在为本单位参加考调人员出具有关证明时必须进行资格初审，报名结束后由“公开考调工作领导小组”办公室进行资格复审，并提交“公开考调工作领导小组”审核，资格审查合格者在笔试前发给准考证方能参加笔试。
报名确认后，符合报考资格条件人数与公开考调的职位计划数比例应达到2:1方能开考，达不到2:1的，由考调工作领导小组按比例自行调减考调职位计划数或取消该职位，报考达不到开考条件被取消职位的考生符合报考其他职位条件的可转报其他职位，考生请保持24小时手机畅通，以便工作人员联系，因关机或欠费停机导致无法联系造成无法改报的考生后果自负。
资格审查贯穿整个考调工作的始终，在公开考调全过程中发现报考考生资格条件不符合要求的，随时取消其考调资格，不再进行递补。
报考人员提供材料不真实或者填写报名信息表有错误，所造成的一切后果自负。
（四）笔试
1.笔试形式：闭卷考试。
2.笔试内容：公文处理及写作能力（本次考调不指定用书），笔试成绩满分为100分。
3.领取笔试准考证时间：2021年1月7日上午8：30-下午5：30，领取笔试准考证地点：毕节市七星关区人力资源和社会保障局（事业单位管理股五楼503办公室）。
4.笔试时间：2021年1月9日上午9：00-11：00（星期六）。
5.笔试地点：详见《笔试准考证》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生，直接取消进入下一环节资格，笔试成绩将在七星关区人民政府网公示。
（五）面试
1.面试人员按笔试成绩从高到低进行排名，根据各职位确定开考计划数按2:1以内（含2:1）的比例确定面试人员（报考人员笔试成绩排名末位并列的同时进入面试）。面试时间及地点另行在七星关区人民政府网发布通知。
2.实际参加面试人数与考调职位计划数达不到2:1比例的，其面试人员面试成绩须达到当日本考场实际参加面试人员面试成绩平均分及以上，方能进入考察环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
3.面试采取结构化面试方式进行，成绩按百分制计算，主要测试考生在能力素质、个性特征等方面对考调职位的适应程度。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩和总成绩均在七星关区人民政府网公示。
（六）考察
根据各职位报考人员综合成绩从高分到低分顺序与职位计划考调数1:1的比例确定考察对象，报考人员总成绩出现末位并列的，面试成绩高者确定为考察对象；笔试成绩、面试成绩并列的，通过复试面试的方式以复试成绩高的考生进入考察环节。
考察由区委办公室和区政府办公室负责组织实施，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，并如实撰写考察材料。考察时还需进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察过程中，如遇不符合考调条件的、考察不合格的或放弃考察的报考人员，报公开考调工作领导小组审定后，取消该考生本次考调资格。
（七）研究确定
“公开考调工作领导小组”根据报考者考试成绩和考察情况，研究确定考调人选，并在七星关区人民政府网上发布考调人选公示。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响考调的，按程序提请区委编制委员会研究同意后，由组织人事部门按照干部管理权限，办理有关调动手续。
六、组织领导
公开考调工作在区委的领导下进行，由区人力资源和社会保障局具体组织实施。为加强对考调工作的领导，成立“中共毕节市七星关区委办公室、区人民政府办公室公开考调工作领导小组”，下设办公室在区委办，具体负责本次考调各个环节工作。
七、纪律监督
在公开考调工作中，要严肃纪律，加强监督，区纪委区监委对整个公开考调工作要进行全程监督，确保此项工作顺利进行。参加公开考调人员要正确对待组织选择，服从组织决定，在考调过程中，不准弄虚作假。违反者取消考调资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与公开考调的工作人员，按规定需回避的，必须回避。要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律和保密规定的，根据情节轻重，给予党政纪处分。要加强舆论监督和群众监督，除必须保密的事项外，整个工作过程向社会公开，最大限度地增加工作透明度和群众参与度。
本次公开考调未尽事宜，由公开考调工作领导小组研究决定。
咨询联系电话：0857-8947782（区人社局事业单位管理股）
监督电话：0857-8345268（区纪委区监委党风政风监督室）
附件：
1.区委办、区政府办下属事业单位公开考调工作人员计划表
2.毕节市七星关区2020年公开考调工作人员报名信息表
3.单位同意报考证明
4.诚信报考承诺书
贵公网安备 52011102002724号