根据我县交通工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘交通协勤人员，现就招聘相关事宜公告如下；
一、公开招聘的原则
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则开展招聘工作。
二、公开招聘的工作程序
按照公开报考条件、报名公开、考试公开、监督公开的要求，严格按照公开招聘计划、发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数及人员性质
公开招聘19名交通协勤人员公益性管理岗位。其中：道路交通协勤员3名；乡（镇、街道）水上交通安全员公益性管理岗位16名（关中坝街道办事处1名、香坝镇3名、大坝场镇1名、枫芸乡1名、长坝镇2名、思林乡1名、合朋溪镇1名、亭子坝镇1名、孙家坝镇1名、凉水井镇2名、邵家桥镇2名）。
以上招聘人员均为公益性管理人员。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，有为人民服务的思想，遵纪守法；
（二）面向思南县户籍进行招聘；报考乡（镇、街道）水上交通安全员岗位，要求1981年1月1日以后出生，高中（中职）及以上学历。报考道路交通协勤员岗位，要求1986年1月1日后出生，大专及以上学历，退伍军人放宽至高中（中职）学历；
（三）无违法犯罪记录，无参加“法轮功”等邪教组织，无吸毒史；
（四）具有下列情形之一者不予报名：
1.曾受到过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪或正在接受审查尚未作出结论的。
五、报名资格审查及程序
（一）报名及资格审查
报名及考务工作由思南县2021年公开招聘交通协勤员工作领导小组办公室负责。
1.报名方式：现场报名；
2.报名地点：思南县交通运输局安全管理股（交通运输局10楼）；
3.报名时间：2021年2月5日至2月7日（8:30—12:00；14:30—18:00）。
4.报名时须提供以下材料：①毕业证、身份证、户口簿原件及复印件各一份；②户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明；③近期1寸彩色蓝底免冠照片3张；
5.资格审查：由招考领导小组办公室人员现场审查；
6.招聘岗位计划人数与报名人数比例须达13及以上方能开考，否则将取消或调整招聘计划。
（二）报名程序
1.报考人员到报名地点领取《报名登记表》一份；
2.报考人员认真填写《报名登记表》，由工作人员审查有关证件和材料，对符合报考条件者进行报名登记；
3.报名情况在报名结束后3个工作日内进行公示。
六、考试
考试分笔试和面试。笔试和面试分别按百分制统一命题。笔试，实行闭卷考试，面试由招考领导小组现场出题。
（一）笔试
1.笔试时间：2021年3月2日上午9∶00-11∶00；
2.笔试总分：100分；
3.笔试内容：笔试为闭卷考试，统一命题、统一制卷。内容为2020年时事政治、《中华人民共和国安全生产法》为共答题。水上交通安全员及道路交通协勤员分开答题。时事政治占20%（共答题）、《中华人民共和国安全生产法》占30%（共答题）、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》占50%（水上交通安全员答题），《中国人民共和国道路运输条例》占50%（道路交通协勤员答题）；
4.领取准考证时间和地点：2021年3月1日上午，思南县交通运输局10楼安全管理股；
5.笔试地点：见准考证。考生持笔试准考证和身份证进入考场。
（二）笔试成绩公示
1.公示期限：笔试后7个工作日内进行公示；
2.公示方式：按笔试成绩从高到低进行公示。
（三）面试
面试时间及地点。
面试时间：2021年3月10日上午9∶00至面试结束。考生持笔试准考证和身份证进入考场。
面试人员按岗位计划数与实际参考人员数1：2的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末尾并列的同时进入面试，达不到1：2比例职位的全部进入面试。
面试地点：思南县交通运输局12楼会议室。
面试分值：100分。
（四）考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
考试总成绩在面试后7个工作日内进行公示。
七、体检
体检人员按照各岗位招聘人数与各岗位考生考试总成绩从高分到低分1∶1的比例确定。进入体检考生，待考试办公室电话通知集中体检。体检医院由领导小组确定。体检工作由招考领导小组负责组织。体检标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则（试行）》执行。体检费由考生自理。体检不合格的，递补下一名考生体检。
八、考察
体检合格者列入考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织进行。重点考察考生社会关系及现实表现。
在考核中发现有下列情况之一者，经领导小组会议审定，取消考生的拟聘用资格：
1.言论过激，在重大政治问题上与党的路线、方针政策相违背的；
2.本人直系亲属参加非法组织，有犯罪记录及严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3.报名时提供虚假信息或证明材料的。
九、聘用审批
1.聘人员的确定。经资格审查、考试、体检、考核合格的人员，确定为聘用人员，并面向社会进行公示；
2.考生按分数从高到低选择岗位；
3.聘用人员的管理。定岗后由用人单位与新聘人员签订聘用合同，聘用合同实行一年一签。新聘用人员试用期为1个月，试用期间不能胜任工作，并经过培训仍不能胜任工作的或有严重违反用人单位规章制度情节的，用人单位可以解除聘用合同。
十、工资待遇及福利
1.基本工资2300元/月，参照思南县现行交通协勤员交纳相关保险,资金来源由县财政拨付；
2.建立交通协勤员考核制度，对表现良好，能胜任岗位工作的人员实行奖励，按照思府办函〔2017〕104号文件，每年年度考核合格的月增资60元，每年年度考核为优秀的月增资80元，不合格的予以辞退；
3.年终绩效考核将参照思南县现行交通协勤员绩效政策兑现。
十一、招考聘用工作纪律与监督
招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”原则，招考聘用的全过程接受纪检监察部门和社会监督。从事考试、体检、考核工作的人员与报考对象有回避关系的，必须实行公务回避，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪现象。对违反考试纪律的考生和工作人员，按照相关规定进行处理。
十二、咨询电话
0856-7221056（思南县水上安全办公室）
0856-7230698（思南县交通运输局）
十三、本实施方案由思南县2021年公开招聘交通协勤员工作领导小组负责解释，未尽事宜，由招聘领导小组会议研究决定。
思南县2021年公开招聘交通协勤员
工作领导小组办公室
2021年1月30日
贵公网安备 52011102002724号