岗位1：卫城分理处负责人
人 数：1人
职责说明：
1、负责统筹分部的业务计划与预算，制定中、长期营销策略规划。
2、加强当地的行业分析和政策研究，针对不同的行业，不同区域、不同客户群体制定市场营销策略，并指导客户经理予以落实。
3、负责前台营销渠道管理及保证业务实施流程畅通。
4、负责安排柜面日常工作。
5、负责维护分理处正常的工作秩序，管理好日常消耗用品，维护备的正常运转，做好日常工作动态管理，保证工作环境干净整洁物品摆放竟然有序。
6、每天班前检查员工职装是否统一、整洁，“微笑”服务、“优质文明”服务用语是否熟练，专业术语使用是否得当，负责员工素质业务能力培训。
7、负责安排员工对社员开展走访、回访、宣传等营销工作。
8、带领分理处全体员工完成总部下达的部门及个人任务，并做好业绩的统计上报工作。
9、负责临柜人员的考勤、考核工作。
10、负责协调解决客户维护、客户咨询、业务办理、系统录入、续投、转投、提前支取等业务过程中出现的各种问题。
11、建立手工营销台帐，负责召开每周例会，对上周工作情况、营销情况、客户动态进行分析小结，找出存在问题，提出改进措施，并做好例会记录。
12、完成上级交办的其他工作。
招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄：22周岁以上，40周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、金融、经济、管理相关专业;
5、熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件;
6、具有2年以上客户关系管理工作经验，银行工作经验条件优先录用;
7、家住清镇市卫城镇范围内优先;
8、身体健康、五官端正，气质形象良好，具备良好的沟通能力、协调能力;
9、具有较强的团队合作精神和学习能力;
6、无违法违纪行为，诚实守信，无不良记录，无任何传染病、心脏病等
薪酬待遇
薪资：5000+业务提成+五险一金(试用期过后正式入职公司缴纳五险，工作满一年后公司缴纳住房公积金，个人缴纳部分由个人承担)+其他
试用期间按照岗位工资80%标准发放试用期间薪酬，业务提成及其他相关补贴福利按公司考核标准发放。
工作服自带：黑色工装、黑色皮鞋、领带(领花、头花)。
岗 位2：卫城分理处客户经理
人 数：1人
职责说明：
(1)负责开拓新客户，培养优质客户。
(2)负责为客户提供股金入股、退股等服务。
(3)为个人客户提供各种投资建议及投资性产品。
(4)推动与客户在各项业务上的深度合作。
(5)社员关系管理与维护。建立所发展社员档案，利用各种机会收集并及时更新所管理社员的各种信息(包括社员个人信息、家庭信息、财务信息、单位信息等)，完善社员档案;
(6)经常性地与所管理社员进行沟通和联络，不定期约见或拜访社员，实行客户关怀，了解所管理客户的需求，关注社员交易动态和需求动态，及时与社员沟通，提供建议和解决方案，维护和提升社员关系，推动社员升级;
(7)新社员拓展。运用外拓时间拓展新社员，及时跟进维护，了解客户信息，建立社员关系，努力将其发展为公司的个人优质社员;
(8)个人金融产品营销与服务。在社员关系维护的过程中，通过了解社员需求、实施顾问式营销等方式，有针对性地向社员营销和推荐公司的个人金融产品和服务，与社员达成交易，协助社员完成交易操作，提供产品售后服务;
(9)产品培训及厅堂联动营销。须对网点所有产品有较强的营销能力，并对产品进行学习。
招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄：25周岁以上，40周岁以下;
3、大专及以上学历，家住清镇市卫城镇范围内，金融类专业优先;有银行客户经理、保险销售、证券、小贷工作经验者优先;
4、身体健康、五官端正，具备一定的沟通能力;
5、具有较强的团队合作精神和学习能力;
6、岗位要求的其他条件;
7、无违法违纪行为，诚实守信，无不良记录，身体健康，无任何传染病、心脏病等。
薪酬待遇
工资(2200-4600)+业务提成+五险一金(公积金工作满一年后开始缴纳)+工龄工资(逐年递加)+其他福利(总体薪资一般为3000-8000元不等，按个人业绩考核发放)。
工作服自带：黑色工装、黑色皮鞋、领带(领花、头花)。
报名方式：
通过实地报名或网上投递简历报名
简历投放网址：邮箱407097450@qq.com（邮件标题格式：姓名+应聘岗位）
实地报名地址：清镇市新华路91号(联合诊所对面，原老农资公司)
报名时间：
即日起至2021年2月8日
联系电话：15180880356杨
贵公网安备 52011102002724号