务川自治县洪渡河建设投资有限公司（以下简称“洪投公司”）是经县人民政府批准设立的国有企业，主要进行国有资产经营与管理、项目投资建设、项目投融资、担保服务、城市综合建设及独资或合资开发其他项目等相关业务。为充实洪投公司人才队伍，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘5名工作人员。
一、招聘目标和原则
（一）目标
通过面向社会公开招聘，为企业择优选拔一批有志于企业经营管理的优秀人才，逐步建立一支符合现代企业经营管理要求的人才队伍，为企业持续健康发展提供强有力的人才保障。
（二）原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、组织计划及岗位
本次计划招聘工作人员5名。主要从事文职、管理、工程等相关工作。具体职位详见《务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘岗位一览表》(附件1)。
三、招聘对象
2018年及以前毕业的大学本科(全日制)及以上学历的应、往届毕业生。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（三）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上35周岁及以下（1982年8月16日—2000年8月16日出生）;具有硕士研究生及以上学历学位人员报考年龄可放宽到40周岁（1977年8月16日及以后出生）。
（六）具有招聘职位所需的其它资格条件。
五、下列人员不得报考
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）截止2018年8月16日在读的全日制非2018届毕业生；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（四）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
（五）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
（六）报名时不能提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
（七）机关事业单位和国有企业在职在编工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的；
（八）法律、法规规定不得聘用的。
六、公开招聘程序
（一）公开发布招聘信息
通过务川自治县人民政府网站（《中国.务川》）、务川县人力资源和社会保障局网、务川自治县洪渡河建设投资有限公司网站向社会发布《务川自治县洪渡河建设投资有限公司2018年度公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）。
（二）报名要求
1．报名方式：采取现场报名的方式进行。（咨询电话：0851-25629696）。
2．报名时间：2018年8月16日至8月18日（上午09:00-11:30 ，下午14:00-17:30）。
3.现场报名地点：务川自治县洪渡河建设投资有限公司综合部（务川自治县丹砂街道河滨大道洪渡河畔30号楼2-1）。
4.现场报名时须填写提供《务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘报名表》（见附件2）、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片3张，同时需在《报名表》“本人签名处”亲笔签名，以证实其有效性与真实性。
5.现场报名资格初审合格须交报名费100元。
6.其他要求
（1）每人限报一个职位，报考人员须仔细阅读《简章》和《职位表》要求的资格条件，《报名表》须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整、填写错误以及应聘人员没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写的视为提供虚假信息，责任自负。
（2）专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网
站进行查询（网址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。
（3）应聘人员报名后应保持所留联系的通讯工具畅通，确保洪投公司能及时进行联系、通知相关事项。如因应聘人员电话关机或者停机等导致公司无法联系考生，责任由应聘人员自负。
（三）准考证发放
报考人员请于20178年8月23日至8月24日（上午09:00-11:30，下午14:00-17:30）凭有效《居民身份证》到务川自治县洪渡河建设投资有限公司综合部（务川自治县丹砂街道河滨大道洪渡河畔30号楼2-1）领取准考证。
准考证领取不再另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
（四）笔试时间及地点
笔试为闭卷考试。笔试时间为2018年8月25日，上午09：00—11：30。
笔试成绩按百分制折算（按四舍五入法保留到小数点后两位）。
笔试内容为：公共基础知识（分值：150分）。
笔试地点见《准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试结束后3日内将笔试成绩在务川自治县人民政府网站（《中国.务川》）、务川县人力资源和社会保障局网站、务川自治县洪渡河建设投资有限公司网站予以公示。
（五）资格复审
资格复审由务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘领导小组（以下简称“招聘领导小组”）组织人员负责实施，资格复审在笔试结束后采取现场审查的方式进行。具体时间、地点及进入资格复审人员（拟进入面试人员）名单通过务川自治县人民政府网站（《中国.务川》）、务川县人力资源和社会保障局网站、务川自治县洪渡河建设投资有限公司网站予以公布。
资格复审对象范围：在笔试参考人员中，根据招考职位笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3：1的比例以内（含3:1，人数不足以实际人数为准）确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某一职位实际参加笔试的考生人数与职位招考计划数仅为1:1或低于1:1的，其笔试成绩需达到60分及以上，方能进入资格复审环节。
按照公布的招考条件和要求，拟进入面试人选须持职位要求的毕业证书、学位证书、资格证书、有效《居民身份证》等原件及复印件一份，按照规定时间到指定地点进行现场资格复审。
机关事业单位和国有企业在职在编工作人员报考的，应同时提供单位同意报考的证明。
招聘领导小组按照《简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，由负责资格复审的人员在《报名表》上签署意见，并加盖单位公章。资格复审合格人员进入面试；经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次（如顺延的第一个名次并列两名及以上考生的，只递补第一个名次）。在确定的笔试名次以内，职位无考生通过资格复审的，该职位取消。
通过资格复审后考生要及时查看务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）、务川县人力资源和社会保障局网站、务川自治县洪渡河建设投资有限公司网站公布的面试信息，确保能够按时参加面试。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，应聘人员务必按照《简章》要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合《简章》规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
（六）面试
面试由招聘领导小组负责组织。面试采用结构化面试的形式进行，主要考察应试者的思想政治素质、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、判断分析能力等。面试成绩按百分制计算（按四舍五入法保留到小数点后两位）。
同一职位实际参加面试考生人数超过招考计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
面试时，参加面试人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间和面试地点另行通知。
面试结束2个工作日内，将考试总成绩及进入体检环节人员名单在务川自治县人民政府网站（《中国.务川》）、务川县人力资源和社会保障局网、务川自治县洪渡河建设投资有限公司网站予以公示。
（七）成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%计算考试总成绩。即总成绩＝笔试成绩（公共基础知识）÷1.5×40%＋面试成绩×60%。
（八）体检
笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入体检环节。
体检由招考领导小组办公室组织在县级以上医院进行，费用由报考者自理，体检时间另行通知。
对未按要求参加体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，由此出现的招考职位缺额按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
(九)考察（政审）
考察（政审）工作由招聘领导小组办公室具体负责实施。考察（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察（政审）时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察（政审）合格人员为拟聘用人员。考察（政审）不合格的不予聘用，空缺职位不予递补。
（十）公示
经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘领导小组在务川自治县人民政府网站（《中国.务川》）、务川县人力资源和社会保障局网、务川自治县洪渡河建设投资有限公司网站上进行公示，接受社会监督。公示期间有异议且查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（十一）确定聘用人员名单，办理劳动用工相关手续
公示结束后，对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由公司通知聘用人员在规定时间内到用人单位报到，并按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与用人单位签订劳动合同。
六、解释与裁定
本方案由务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
七、纪律要求
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检部门和社会各界的监督，严格遵守保密规定和回避制度，如有违者，经查实，将严格追究相关责任。
咨询电话：0851—25629696（务川自治县洪渡河建设投资有限公司综合部）
监督电话：0851-25625203（县纪委信访室）
附件1：务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘岗位一览表.xls
附件2：务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘报名表.xls
2018年8月10日
贵公网安备 52011102002724号