为加大新闻采编力度，拓展新媒体工作业务，全面提升新闻传播力、影响力，赤水市对外宣传中心新媒体部拟向社会公开招聘新媒体采编运营人员4名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优原则。
二、招聘程序
按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、试岗考察、签订聘用合同的程序依次进行。
三、招聘岗位
新媒体采编运营人员：4名(主要为新媒体活动策划、直播主播、运营管理、采编记者、广告设计方向)
四、报考条件
(一)符合下列条件的人员方可报考
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律规定;
2.具有良好的政治素质和道德品质，热爱新闻宣传工作;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄：20—35周岁(1983年1月1日—1998年12月31日出生);
5.户籍不限;
6.岗位要求：全日制本科及以上学历。新闻类、广播电视新闻学、媒体传播学、播音与主持等与新闻相关的专业均可(从事过新媒体主播、活动策划、运营管理、采编记者工作的，会微信、微博、H5、美篇、抖音等设计创意，可适当放宽专业限制);思维活跃，善于交流，有较强的文字写作和新媒体创意策划能力，熟练操作新媒体技能，运用新传播手段采编新闻。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;
2.曾经吸贩毒、参加邪教组织的;
3.涉嫌违纪违法问题，正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.受过党纪、政纪处分的，或曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)处分的;
5.不能提供相关证书、证明原件的;
6.有其他情形不适宜聘用到赤水市对外宣传中心工作的。
五、报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，免收报名费、考试费。招聘简章在《今日赤水》报、中国赤水网、赤水市人民政府网、“赤水发布”微信公众号、“今日赤水”微信公众号等媒体平台进行发布。
2.报名时间：2018年8月15日至8月24日(工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
3.报名地点：赤水市群众工作中心五楼赤水市对外宣传中心新媒体部(原老公安局背后)。报名及咨询电话：0851-22861260，黄老师。
4.报名时需提供以下资料：报考人员须持本人有效身份证、毕业证及其他有关证件的原件及复印件，以及填写完整的《报名表》2份，近期蓝底免冠1寸照片3张。《报名表》在中国赤水网、赤水市人民政府网上发布的招聘简章后进行下载，填写好后打印2份。
5.资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供的资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。
六、考试
考试分为笔试、面试两个环节。
(一)笔试
1.笔试时间：2018年8月25日上午9：00—11：30(提前半小时进入考场)
2.笔试地点：赤水市对外宣传中心会议室。
3.笔试内容：笔试为闭卷考试，主要测试文字写作和新媒体策划创意能力，满分100分。
4.报考人员须同时持本人有效《身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。
(二)面试
1.面试时间：2018年8月25日下午2:00—6:00。
2.面试地点：赤水市对外宣传中心会议室。
3.面试内容：主要测评应聘者的综合素质、语言表达、沟通协调方面能力，以及新媒体创意思维能力等。满分100分。
4.面试要求：面试人员需准备1-3分钟的自我介绍，含学习工作经历、能力特长等。面试持本人有效《身份证》和《准考证》参加。
(三)成绩计算
笔试、面试成绩采用百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)成绩公布
笔试成绩与面试成绩，于面试后次日内在中国赤水网、赤水市人民政府网、“赤水发布”微信公众号、“今日赤水”微信公众号等媒体平台进行公布。
七、体检
1.综合成绩前5名进入体检程序。由赤水市对外宣传中心指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检时间、地点另行通知，不按规定参加体检的，视为自动放弃。考生凭本人有效《身份证》和《准考证》参加体检，体检费用由考生自理。
3.体检不合格或自动放弃的，由综合成绩靠前的考生依次递补进行体检，补足5名进入试岗考察程序。
八、试岗考察
1.体检合格人员5名进入试岗考察程序。
2.试岗期为2-3个月。由赤水市对外宣传中心组织实施。主要考察试岗人员的政治思想、道德品质、工作能力、业务素质、现实表现情况以及家庭主要成员遵纪守法等方面情况。
3.试岗期，每人每月发给1000元的生活补助。
九、签订聘用合同
1.试岗期满，由赤水市对外宣传中心组织进行综合考评，表现优异者作为聘用对象，签订劳动聘用合同。
2.聘用合同一年一签，能适应岗位要求者可连续聘用。
十、待遇
正式聘用人员待遇：由基础工资、绩效工资、保险、稿酬、下乡补助、差旅补助、年终考核奖、其他福利待遇组成。
1.基本工资：2200—3000元/月,有正常的工资增长机制。
2.绩效工资：基数500元/月，根据单位制定的聘用人员绩效考核办法确定。
3.保险：单位按相关规定为聘用人员缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险(1000元/月左右)。
4.稿酬、下乡补助、差旅补助同本单位正式在编干部同等待遇。
5.年终考核奖：根据单位制定的聘用人员绩效考核办法确定，基数5000元/年。
6.其他福利：聘用人员享有同本单位正式在编干部职工同等的学习培训、外出考察、正常休假等福利待遇。
十一、其它
1.聘用人员需严格遵守赤水市对外宣传中心工作纪律和事业单位干部职工相关制度，服从本单位工作安排和管理。
2.聘用人员在聘用期间，违反单位有关纪律规定、违反法律法规、不能完成工作任务、达不到上岗要求等情形的，解除聘用合同。
3.聘用人员在聘用期间因个人原因离职的，需提前1个月向单位提出辞职申请，并按有关规定程序办理离职手续。否则，不予保障其享有的有关待遇，其责任后果由聘用人员自行承担。
4.本《招聘简章》由赤水市对外宣传中心负责解释。
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