【派遣制】贵阳市观山湖区朱昌镇2022年派遣制城管工作人员招聘简章（2月26日-3月5日报名）

因工作需要，现拟面向社会公开招聘城市管理工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区朱昌镇工作，派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘计划

本次共计划招聘4名城管工作人员，限男性。

三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位设置条件的人员。

（二）报考资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3. 年龄35岁以下（1987年2月24日后出生），具有大专以上学历，专业不限，退伍军人可不限学历，限男性报考。

4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5. 具有城市管理工作经验或条件优秀者可优先考虑。

（三）以下人员不得报考

1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3. 曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;

4. 曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;

5. 本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

6. 不符合招聘岗位要求相关条件的;

7. 法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。

四、招聘流程

（一）发布招聘章程：面向社会统一发布招聘简章。

（二）报名：报名采取网上报名方式。报考人员通过电子邮箱方式进行网上报名。

1. 报名时间：2022年2月26日9:00至3月5日17:00。

2. 报名材料：①身份证；②学历证书（学位证、毕业证）;③填写好的《2022年朱昌镇派遣制工作人员招考报名表》;④退役军人需提供退伍证；⑤本人近期免冠1寸彩色证件照片。

3. 网上报名方式：报名人员将填写清楚的报名表、近期免冠1寸彩色证件照电子档，身份证、毕业证扫描件以“本人名字”命名打包发送到电子邮箱。（邮箱地址：zhuchangzhendzb123@126.com）

4. 报名要求：报考人员如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

5. 资格审核：资格审核时间为2022年3月7日至3月9日，由朱昌镇党委抽调人员组成资格初审工作小组，对报考人员的相关证书（毕业证书、退役军人证等）、本人有效居民身份证等报考职位要求的资格条件证明材料进行资格审核，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员我镇将邮件回复需补齐资料，请注意查收，并于2021年3月9日12：00前进行修改，修改合格后进入面试环节，逾期未补齐修改的，取消面试资格，资格初审名单将在贵阳人力资源网公布。

6. 准考证领取时间：2022年3月11日（周五）9:00—17:00，地点：观山湖区朱昌镇城管队215办公室。本人携带有效身份证件，48小时核酸检测证明，《个人防疫情况申报表》，不能委托他人代领。

7. 乘车方式：一是乘坐地铁1号线到窦官站下车后，换乘102路公交车到终点站下车前行50米即到；二是乘坐观郊2路、102路、观山6路、225路公交车。

（三）面试：本次招考只设置面试环节，朱昌镇城管队负责考务工作，考核成绩按百分制计算。考核的时间和地点以准考证为准，未按规定参加考核者视为自动放弃。

（四）体检：体检对象按照招聘计划1：1的比例，根据面试成绩从高到低确定。体检由考生在规定时间内到县级以上三甲医院进行体检，选择公务员体检套餐。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

（五）考察：由朱昌镇党委抽调相关人员组成政审工作组，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

（六）公示和录用审批

1. 公示。经审核、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由朱昌镇人民政府在政府所在地和贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn/）进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2. 聘用审批。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到，与朱昌镇指定劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至朱昌镇人民政府工作，试用期为2个月。拒不报到的，取消录用资格，空缺职位依次递补。

（七）工资待遇：工资待遇参照朱昌镇聘用人员发放的待遇执行，缴纳五险一金。

（八）分配岗位：由城管队研究，统一分配岗位。

五、成绩计算

按面试成绩去掉一个最高分、一个最低分后平均成绩“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。

六、工作要求及注意事项

（一）纪律监督。招录工作接受纪检监察机关和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。考生和工作人员要严格遵守“招聘简章”和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严格按有关规定处理。

（二）疫情防控要求。本次公开招聘朱昌镇派遣制工作人员严格执行贵州省各级新冠肺炎疫情防控领导小组关于疫情防控和《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》的要求，如报考人员来自中高风险地区，不符合贵州省疫情防控要求导致不能参加考试的，后果自负!考生在领取准考证、考核候考过程中必须全程正确佩戴口罩，出示健康码、行程码，接受体温测量。

（三）网上报名、准考证领取、纪律监督等咨询电话：0851-84361136。

（四）本次招录不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

（五）本《招聘简章》解释权属朱昌镇城管队。

附件：

1. 2022年朱昌镇派遣制工作人员招考报名表.doc

2. 个人防疫情况申报表.pdf

                    朱昌镇人民政府

                     2022年2月25日