为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强机关干部队伍建设，根据《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》等相关文件精神，结合遵义市水务局的空编情况，决定在遵义市范围面向基层公开择优选调公务员,现公告如下：
一、选调岗位及数量
遵义市水务局机关公务员岗位1名。详细职位见《遵义市水务局2022年公开选调公务员职位表》（附件1）。
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
遵义市所辖县（市、区）及以下机关（含参公单位）中已进行公务员登记（或参公登记）且在编在岗的公务员（或参照公务员法管理单位工作人员）。
(二)选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康；
2.全日制大学本科及以上学历，且具有学士及以上学位，专业不限；
3.具有5年以上公务员工作经历和1年及以上县（市、区）党委或政府办公室工作经历（不含抽调学习经历），写作能力强、文字功底好；
4.近三年年度考核均为称职以上等次（不含试用期）；
5.35周岁及以下（1986年4月26日及以后出生）；
6.中共党员；
7.具有符合职位要求的工作能力，及符合拟选调职位要求的其他资格条件；
8.具备《中华人民共和国公务员法》等规定的有关条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的；
3.按照规定未满服务年限的。含2014年以后招录到乡镇（街道），且在乡镇（街道）工作不满5年的公务员，其中2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的；
4.在现单位工作不满1年的；
5.尚在试用期的（含新任职试用期）；
6.所在单位不同意参加公开选调的；
7.被开除中国共产党党籍的；
8.被列为失信联合惩戒对象的；
9.法律、法规规定的其他情形。
上述工作年限要求，均截止至报名开始当天。
三、报名、资格初审
(一)报名时间
2022年4月26日至2022年5月5日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
(二)报名地点
遵义市水务局党建工作科(遵义市行政中心三号楼2楼236室，联系电话：28932010)。
(三)报名时需提供如下材料：
1.《遵义市水务局2022年公开选调公务员报名表》(附件２)一式３份(附电子文档)，需经所在工作单位及主管部门同意（加盖公章），并经干部管理权限县（市、区）党委组织部审核同意（加盖公章）。
2.本人有效居民身份证原件和复印件；
3.学历学位证书原件及复印件；
4.个人干部身份证明材料。包含《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、《公务员录用审批表》等复印件；
5.近3年年度考核表复印件（加盖单位公章）；
6.近期二寸免冠证件照4张(附JPG电子档)。
7.委托他人报名的，委托他人报名的，还须提供委托人本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
报考者需对本人所提供各类材料的真实性负责，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。
(四)资格初审
工作人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格初审。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。
资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
报考该职位并经资格审查合格的人数大于30人时，进行笔试。若该职位资格审查合格人数少于或者等于30人时，不进行笔试，所有资格审查合格人员直接进入面试。资格审查合格人数与计划数等于3:1比例的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试。资格审查合格人数与计划人数不足3:1的，取消该职位选调。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，满分100分，占考试总分的40%。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。
笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，占考试总分60%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩计算
进行笔试环节：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
无笔试环节：考试综合成绩=面试成绩
考试综合成绩将在考试结束后5个工作日内，由遵义市水务局采取电话、短信等方式告知报考人员，并在遵义市水务局官方网站进行公布。
五、考察
（一）考察对象的确定
根据综合成绩从高到低，按考察人数与选调计划数3:1的比例确定考察对象进行差额考察（其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。
（二）考察方式
主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
考察采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方法，核实身份证明材料等方式进行，复查其报考资格，综合考察是否适合选调作出考察结论。
六、会议研究确定选调人选
召开市水务局党组会议，听取考察情况汇报，研究确定拟选调人选，报市委组织部审核。
七、体检
对拟选调人员进行体检，体检在县级以上医院进行，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由市水务局党组会研究确定是否递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。
体检时间、地点：另行通知。
八、公示与调动
对考察、体检合格的人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。
九、纪律监督
公开选调工作在市纪委监委第八纪检监察组的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视其情节给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责任造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。
市纪委监委第八纪检监察组联系电话：28981636。
本次公开选调未尽事宜，由市水务局负责解释。联系电话：28932010。
附件：
1.遵义市水务局2022年面向基层选调公务员（参照公务员法管理人员）职位表.xls
（联系人：李万智；联系方式：28932010，18089601531）
2022年4月20日
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